Ihre Aufgabe:

In dieser Führungsposition tragen Sie die Verantwortung den Bereich Treuhand in den nächsten Jahren durch Ihre Vision zu prägen. Gemeinsam mit einem qualifizierten Mitarbeiterstamm steuern Sie die Abteilung in verschiedene Aufgabenbereiche. Ihre Hauptaufgabe umfasst den weiteren Auf- und Ausbau des Treuhandbereichs, die selbstständige Betreuung der Top-10 Kunden und übernehmen dabei die vollständige Aufgabe für Akquirierung neuer Treuhandfirmen. Als Leiter*in des Bereichs Treuhand führen Sie Ihre Mannschaft durch Ihre Vorbildfunktion. Sie arbeiten interdisziplinär mit Spezialisten aus anderen Fachgebieten zusammen.

Ihr Profil:

Als ausgewiesener Treuhandgeneralist konnten Sie bereits breite Erfahrungen sammeln, und Sie verfügen über das Flair als Leiter*in Treuhand Mitte wichtige Impulse zu setzen. Zudem absolvierten Sie eine Ausbildung zum dipl. Treuhandexperten, dipl. Wirtschaftsprüfer oder ähnlicher Weiterbildung. Neben Ihrer fundierten fachlichen Qualifikation zeichnen Sie sich aus durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie das Interesse, mit breiten Themenbereichen Ihre Kunden zu betreuen. Wenn Sie idealerweise zwischen 35 – 50 Jahre jung sind, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und garantieren Ihnen absolute Diskretion.