Fachlehrer/-in für Drogistinnen und Drogisten, 10-17%
Date de publication :
19 mars 2025Taux d'activité :
10 – 20%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Solothurn
Résumé de l'emploi
Le Berufsbildungszentrum Solothurn-Grenchen est un centre de formation dynamique. Nous offrons un environnement de travail flexible avec des avantages attractifs.
Tâches
- Enseigner selon les normes de la formation professionnelle suisse.
- Dispenser des cours spécialisés aux futurs drogistes à Solothurn.
- Possibilité d'augmenter le volume d'heures de cours.
Compétences
- Diplôme HF en pharmacie, expérience ou formation en enseignement requise.
- Passion pour l'enseignement et le travail avec les jeunes.
- Connaissance du système éducatif suisse et du secteur à Solothurn.
Est-ce utile ?
Das Berufsbildungszentrum Solothurn-Grenchen (BBZ Solothurn-Grenchen) ist die Drehscheibe im Berufs- und Weiterbildungsmarkt unserer Region – es umfasst vier Leistungsbereiche, die GIBS Grenchen, die GIBS Solothurn, die KBS Solothurn, das ZeitZentrum Grenchen (Uhrmacherschule) und das EBZ Solothurn-Grenchen. Für die Gewerblich-Industrielle Berufsfachschule Solothurn suchen wir per 1.8.2025 befristet bis 31.7.2026 eine/-n Fachlehrer/-in für Drogistinnen und Drogisten, 10-17%.
Ihre Verantwortung
- Sie erteilen Fachunterricht in den Grundbildungen gemäss eidgenössischer Bildungsverordnung.
- Sie unterrichten am Schulstandort Solothurn den Fachkundeunterricht der Drogistinnen und Drogisten.
- In einem ersten Moment stehen 3 Wochenlektionen zur Verfügung, diese können aber in weiterer Zukunft ausgebaut werden.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen HF-Abschluss Drogist/-in und haben bereits Erfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen, im Unterrichten von Lernenden oder sind bereit, eine Weiterbildung in diesem Bereich zu absolvieren.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Berufsleuten und am Unterrichten.
- Sie kennen das schweizerische Bildungssystem und die solothurnische (Berufs-)Bildungslandschaft.
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Fragen?
Myriam Lanz
Prorektorin
032 627 78 00
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
