Operative*r Asset Manager*in Netze
Infos sur l'emploi
- Date de publication :05 mars 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Bern
Das sind deine Aufgaben
- Finanzielle Abbildung der Projekte in SAP verantworten
- Bei der Verbesserung der Finanzstruktur im ERP-System mitarbeiten
- Entwicklung der Investitionen innerhalb des Bereichs Netze stufengerecht kommunizieren
- Bei der Finanzplanung, dem Budget und der Mittelfristplanung der Investitionen unterstützen
- Bedürfnisse zu Netzbauten priorisieren und koordinieren
- Mitarbeitende als Super-User bei Fragen zu SAP beraten
Das zeichnet dich aus
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF oder Bachelor
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie ein Flair für Zahlen
- Begeisterungsfähigkeit und Motivation, etwas zu bewegen
- Freude an der Arbeit im Team und in einem technischen und handwerklichen Umfeld
Kontakt
Dein neuer Chef, Daniel Lerch, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Daniel einfach an: 031 321 37 09.
Über uns
Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.
Dein Arbeitsort
Dein Arbeitsplatz ist an der Monbijoustrasse 11 in Bern, direkt beim Hauptbahnhof.
Und natürlich auch bei dir daheim in deinem Homeoffice – an bis zu zwei Tagen pro Woche.
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
- Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
- Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Diverse Rabatte, Vergünstigungen und Beteiligungen (z.B an Smartphones, Fitnessabo usw.)