Leiter:in Anlegen & Vorsorge Onlineberatung (80% - 100%)

Dein Aufgabenbereich

Du...

• übernimmst die Fachverantwortung für die Themen Anlegen und Vorsorge der Onlineberatung und bist mitverantwortlich für den Gesamterfolg der Abteilung im Bereich der indifferenten Geschäfte
• entwickelst als Coach deine Kolleg:innen zu Anlage- und Vorsorgethemen weiter und begleitest sie im Tandem in Videoberatungsgesprächen
• unterstützt und begleitest die Teamleitung in der systematischen Planung und Umsetzung von Anlagezielen sowie in der strategischen Verkaufsplanung zu Anlagethemen
• arbeitest aktiv im Gremium der Fachleiter:innen «Anlegen und Vorsorge» mit und vertrittst deine Abteilung
• pflegst und entwickelst Kundenbeziehungen und begeisterst sie für unsere Dienstleistungen

Dein Profil

Du...

• verfügst über eine ausgewiesene Beratungskompetenz mit starkem Fokus auf Anlage- und Vorsorgethemen und zeichnest dich durch deine langjährige Erfahrung in der Betreuung eines Kundenbuchs aus
• brennst für komplexe Anlagethemen und für die Beratung von Kund:innen und teilst dein Wissen und deine Erfahrung gerne mit deinen Kolleg:innen im Team
• bist sprachgewandt, hast Freude am Kontakt mit Menschen und die Gabe, sie mit deiner positiven Ausstrahlung und deiner offenen, aufgestellten Art zu gewinnen
• kannst äusserst gewandt mit digitalen Hilfsmitteln umgehen
• hast die Ausbildung als Finanzplaner:in erfolgreich abgeschlossen

Was wir dir bieten

• Flexibel: Wir bekennen uns zu maximal flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.

• Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.

• Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.

• Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf Kununu.

• Locker: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur. Auch unser CEO ist für dich wie für alle anderen Kolleginnen und Kollegen einfach der "John".

Hast du Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Joe Probst (Human Resources)
Tel. +41 61 925 92 88

Für fachliche Auskünfte
Thomas Dörflinger (Private Vermögens- & Finanzberatung)
Tel. +41 61 925 84 36