Spécialiste Payroll (H/F/D - 80-100%)
Date de publication :
04 avril 2025Taux d'activité :
80 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Bulle
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Résumé de l'emploi
Le Groupe JPF, acteur clé de la construction en Suisse Romande, recherche un Spécialiste Payroll. Rejoignez une entreprise familiale dynamique et engagée depuis 1926.
Tâches
- Gérer le processus de salaires et des assurances sociales pour 400 ETP.
- Collaborer avec les équipes RH pour optimiser la gestion des ressources.
- Veiller à la conformité des pratiques salariales et légales.
Compétences
- Expérience en gestion de la paie et en RH requise.
- Excellente maîtrise des outils de paie et de gestion.
- Compétences en communication et travail d'équipe.
Est-ce utile ?
Entreprise familiale fondée en 1926, le Groupe JPF s'est développé sur des valeurs de créativité, d'efficacité et de fiabilité. Aujourd'hui, grâce à l'engagement de nos 1300 collaboratrices et collaborateurs, nous sommes un acteur incontournable du secteur de la construction en Suisse Romande.
Dans le cadre du développement de notre service RH, nous sommes à la recherche d'un-e
Spécialiste Payroll (H/F/D - 80-100%)
pour notre siège principal de Bulle.
Ce qui vous attend :
En tant que spécialiste payroll, vous serez responsable de l'ensemble du processus de gestion des salaires et des assurances sociales pour une population définie (400 ETP).
Ce que vous apportez :
Ce que nous vous offrons :
Entrée en fonction: De suite ou à convenir
Prêt(e)s à bâtir le futur avec nous ?
Alors n'hésitez pas, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par l'intermédiaire du formulaire ci-dessous.
Renseignements: M. Robert Bussard, Directeur RH / Agnès Remy, Cheffe du secteur payroll, 026 919 72 72
Seuls seront examinés les dossiers correspondant au profil demandé
Les offres d’agences de placement ne sont pas prises en considération dans le cadre de ce recrutement. Dès lors, le Groupe JPF n’entrera d’aucune manière en négociation pour le versement d’une quelconque prétention.
Délai de réponse : 20 avril 2025
