Technische/r Sachbearbeiter/in HR IT (m/w/d)
Date de publication :
08 mars 2025Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :St.Gallen
Résumé de l'emploi
Le Canton de St.Gallen, avec 6000 employés, œuvre pour le bien commun. Joignez une équipe dynamique et engagée pour plus de 500 000 personnes.
Tâches
- Surveillez le fonctionnement des applications RH et signalez les problèmes.
- Traitez les demandes de support liées aux problèmes logiciels.
- Analysez et corrigez les erreurs des applications RH.
Compétences
- Diplôme commercial et formation en informatique de gestion requise.
- Expérience en gestion d'applications techniques et support IT.
- Compétences en communication et collaboration avec divers acteurs.
Est-ce utile ?
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der
Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen
betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden
Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Das Personalamt arbeitet als Querschnittsamt eng mit dem dezentralen HR Management der Staatskanzlei, den Departementen und den Gerichten zusammen. Es ist verantwortlich für die ganzheitliche Umsetzung der personalrechtlichen sowie personalstrategischen Vorgaben.
Die Abteilung HR IT ist für die Bereitstellung und Weiterentwicklung kantonsweiter HR Systeme sowie für deren Integration in die Gesamtarchitektur verantwortlich. Darunter gehören Applikationen wie SAP HCM, eDossier, Zeitwirtschaftssystem, eRecruiting und Training+ (Kursverwaltung).
Zur Ergänzung unseres HR IT Teams suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung dich als
Technische/r Sachbearbeiter/in HR IT (m/w/d)
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: St.Gallen
Was dich erwartet
- Du überwachst den laufenden Betrieb der HR-Applikationen und meldest den Anwendenden proaktiv Störungen
- Du nimmst Support-Anfragen zu Softwareproblemen entgegen und bearbeitest diese
- Du analysierst, bearbeitest und bereinigst applikatorische Störungen und Fehler
- Du koordinierst zwischen Anwendenden sowie Lieferanten und hilfst bei Change Requests
- Du planst und spezifizierst das Testing und den Rollout der HR-Applikationen
- Du pflegst Berechtigungen in den HR-Applikationen
- Du arbeitest in Projekten mit und führst kleinerer Vorhaben durch
Was dich auszeichnet
- Du bringst eine kaufmännische Grundbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis mit
- Du verfügst über eine funktionsspezifische Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast Erfahrung im technischen Applikationsmanagement und im IT-Support, idealerweise im HR-Umfeld
- Du besitzt gute Kenntnisse in Release- und Change-Management-Prozessen
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern heben dich hervor
- Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise liegen dir
Was wir bieten
- Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierenden, kollegialen Umfeld
- Ausgezeichnete Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Zeitgemässe Arbeitsmodelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit von Homeoffice
- Attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt St.Gallen
- Du-Kultur
Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir dein Interesse wecken konnten und du ein Teil des Teams sein möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.