HR-Fachspezialist*in und Projektleiter*in

• Leitung und Mitarbeit in städtischen HR-Projekten
• Mitarbeit und Begleitung HR-Strategieprozess
• Koordination und Aufbau interne HR-Kommunikation
• Flexible Unterstützung in verschiedenen HR-Themen
• Mix aus strategischer Grundlagenarbeit und operativer Umsetzung

• Hochschulabschluss mit HR-spezifischer Weiterbildung
• Breite operative und strategische HR-Erfahrung
• Konzeptionelle Stärken mit hoher operativer Umsetzungskraft
• Projektmanagementerfahrung
• Hohe Verbundenheit zum Service public

Direktion für Finanzen, Personal und Informatik
Direktionspersonaldienst
Bundesgasse 33
3011 Bern