Marketing- & PR-Manager 60 - 80 %
Infos sur l'emploi
- Date de publication :17 décembre 2024
- Taux d'activité :60 – 80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Winterthur
Departement:
School of Engineering
Arbeitsbeginn:
Februar 2025 oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- Planung und Umsetzung von PR- und Werbemassnahmen
- Konzeption und Realisation von Printprodukten in Zusammenarbeit mit Grafikbüros
- Verfassen von Texten für Broschüren, Flyer etc.
- Erarbeitung von Key Visuals und Ausführung kleiner grafischer Arbeiten in Adobe InDesign
- Unterstützung der Institute und Zentren bei der Erstellung von Werbematerial
- Mitverantwortung für die Bildwelt der School of Engineering, Organisation von Fotoshootings und Pflege der Bilddatenbank
- Verantwortung für den Auftritt der ZHAW School of Engineering in Form von Exponaten und Ausstellungselementen auf dem Campus (Konzept, Inhalt, Text, Gestaltung)
- Administrative Arbeiten
Profil
- Hochschulabschluss (Universität oder FH) oder gleichwertige Aus- und/oder Weiterbildung im Bereich Kommunikation oder PR
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunikationsabteilung oder PR-Agentur
- Kenntnisse im Texten und Gestalten von Kommunikationsmitteln
- Gute konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Interesse am Hochschulbetrieb
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Die School of Engineering (SoE) setzt als eine der führenden Bildungs- und Forschungsinstitutionen in der Schweiz auf zukunftsrelevante Themen. 14 Institute und Zentren garantieren qualitativ hochstehende Ausbildung, Forschung und Entwicklung mit Fokus auf die Bereiche Energie, Mobilität, Information und Gesundheit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 9. Januar 2025. Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Bewerbungen via Online Plattform berücksichtigen und somit keine Bewerbungen per Briefpost oder E-Mail bearbeiten.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW . Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Kontakt
Eva Tschampa
Leiterin Marketing & Kommunikation
Jasmin Strobel
Recruiting Manager