Standortleitung 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :14 février 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Rorschacher Strasse 193, 9000 Heiden AR
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Für die Senevita Casa St. Gallen und AI/AR in Abtwil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und motivierte Person als
Für die Senevita Casa St. Gallen und AI/AR in Abtwil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und motivierte Person als
Standortleitung 80-100%
Was du bewirkst
- Verantwortung für die operative und betriebswirtschaftliche Leitung und Weiterentwicklung des Senevita Casa Standorts
- Aktive Akquisition von neuen Kunden und Beratung von bestehenden Kunden
- Personalführung und Rekrutierung der Mitarbeitenden am Standort
- Aufbau und Erweiterung von Geschäftsbeziehungen und dem Netzwerk mit Krankenkassen, Spitälern, Ärzten, Behörden und Medien zur lokalen Verankerung des Standorts
Womit du dich auszeichnest
- Abgeschlossene kaufmännische Weiterbildung und idealerweise Führungsausbildung
- Erfahrung in Gesundheitswesen mit Führungserfahrung, vorteilsweise in der ambulanten Pflege
- Lösungsorientierte und proaktive Persönlichkeit mit hoher Organisationsfähigkeit und strategischem Denken
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
Worauf du dich freuen kannst
- Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot auf dem Senevita Campus und in der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert
- Kostenlose Zwischenverpflegung (Brot, Früchte, Kaffee und Mineral), sowie mind. 50% Vergünstigung in unseren hauseigenen Restaurants
- Attraktive Senevita-Benefits (SBB-Halbtax, Flottenrabatte, Beteiligung an Fitnessabo, Rabatt auf Senevita-Ferienwohnungen, diverse Partnerrabatte usw.)
- Grosszügige Ferienregelung (mindestens 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärken
- Unser Statement «Näher am Menschen» zählt für unsere Mitarbeitenden genauso wie für unsere Kunden und Kundinnen.
Möchtest du mehr wissen? Dann helfen wir dir gerne weiter:
