IT-Sourcing- und Providermanager (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 octobre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Temporaire
- Langue :allemand (Langue maternelle)
- Lieu de travail :Bern
IT-Sourcing- und Providermanager (m/w/d) Position bei unserem Kunden aus der Versicherungsbranche in Bern zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Leiten des Auswahlprozesses für Sourcing-Partner und Lieferanten in Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Beraten und Unterstützen der internen Stakeholder zu Sourcing- und Providerthemen
- Durchführen der Ausschreibungen zur Vergabe von Leistungsaufträgen und Führen der Vertragsverhandlungen
- Beurteilen und Koordinieren von Sourcing-Partnern und Lieferanten
- Betreuen des Vertrags- und Lieferantenmanagements und Managen der Service Level Agreements
- Steuern des Eskalationsmanagements bei Problemen mit Sourcing-Partnern und Lieferanten
Ihre Kenntnisse:
- 4+ Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Fachkenntnisse in den gängigsten ICT Produkten und dem Providermarkt
- Erfahrung im Projektmanagement
- Technischer, kaufmännischer oder IT-Hintergrund sowie Weiterbildung in Einkauf oder Procurement
- Sprachen: Deutsch
Das zeichnet Sie aus :
- Sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ort:Bern, Schweiz
Arbeitsmodell:Keine Präferenz
Sektor:Versicherungsbranche
Start:11/2024
Projektdauer:6 Monate
Pensum:100%
Ref .Nr.:BH 22181
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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.