Responsable du service Urbanisme et patrimoine
Commune de Marly
Date de publication :
25 avril 2025Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Marly
Le Conseil communal de Marly
met au concours le poste de
Responsable du service Urbanisme et patrimoine (H/F) 80% à 100%
Dans une administration en pleine expansion et dont les défis sont nombreux, le·la Responsable du service accompagne le Conseil communal dans la transformation de la commune nécessaire pour offrir aux habitants et aux usagers les prestations actuelles et futures, notamment en termes d'aménagement du territoire, d'infrastructures, d'énergie, de mobilité, de développement des nouvelles technologies et de la durabilité. Dans ce cadre, il·elle dirige une équipe pluridisciplinaire en charge des projets liés à ces domaines. Il·elle apporte son expertise en gestion de projets et soutient l'innovation dans l'ensemble de la commune. En adéquation avec les objectifs stratégiques et les principes de gestion définis par le Conseil communal, le·la Responsable de service met en œuvre une organisation efficiente et optimale du service. Il·elle est force de propositions tant au niveau du développement que de l'innovation dans le déploiement des activités en lien avec les prestations de son service. Il·elle est responsable de la coordination et du développement des domaines liés à son service. Par ailleurs, il·elle apporte soutien et expertise aux responsables de secteurs ainsi qu'aux collaborateurs·trices de son service. Il·elle est le partenaire privilégié du Chef de dicastère et, à ce titre, lui apporte le support opérationnel nécessaire à l'accomplissement des politiques communales en lien avec son service. Vous souhaitez relever ces défis ? : postulez !
Rôle et Responsabilités :
Superviser les activités des différents secteurs du service, à savoir :
- Aménagement du territoire
- Police des constructions
- Bâtiments communaux (Patrimoine et exploitation)
Exigences professionnelles requises - formation
- Le·la titulaire est au bénéfice d'une formation d'Architecte HES ou EPF ou d'une formation jugée équivalente ;
- d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire avec encadrement supérieur complété idéalement par une formation dans le management et la conduite d'équipe ;
- Formation ou expérience probante dans le domaine de la gestion énergétique et de l'environnement ;
- Compétences significatives dans au moins un des domaines du service ;
- Maîtrise des outils informatiques en relation avec le poste (applications Microsoft et autres outils spécifiques ou d'analyse) .
- Très bonnes connaissances des lois, règlements et directives cantonales et communales relatives aux domaines d'application du service ;
- Parfaite maîtrise du français ;
- Connaissance d'allemand niveau B2.
- Sens du service public et éthique ;
- Consciencieux et discret ;
- Capacité à prendre des décisions ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Compétences avérées en communication ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Maîtrise des délais, aptitude à gérer la pression ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Capacité à documenter les procédures et à suivre les protocoles établis. Conditions particulières
Flexibilité des horaires dans le respect du règlement du personnel et des directives communales et participation au service de piquet du Secteur Informatique.
- Un salaire fixé selon l'échelle de traitement du personnel communal.
- Des prestations sociales selon le statut du personnel communal.
