Leiter/in Prozesse SAP/EDI
Infos sur l'emploi
- Date de publication :20 février 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), français (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Mühlestrasse 4, 3555 Trubschachen
Kambly - wo Arbeiten Freude bereitet
Die Marke Kambly ist die bekannteste und beliebteste Biscuitmarke der Schweiz und gilt im Premium-Segment des Feingebäcks als weltweiter Qualitäts- und Innovationsführer.
Für unser Team IT-Prozesse suchen wir eine/n
Ihre Hauptaufgaben
- Führung des Teams IT-Prozesse mit zwei Mitarbeitenden
- Verantwortung für die operative Weiterentwicklung des ERP-Systems in Abstimmung mit der Abteilung IT & Prozesse
- Zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Prozesse in den Modulen SD, PPPI, MM, QM, WM
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Key-Users) sowie externen Partnern und Dienstleistern im nationalen und internationalen Umfeld
- Koordination der Abarbeitung der offenen Punkte in SAP sowie in den angrenzenden Systemen wie IQSoft, CRM und Lobster data
- Verantwortung für die EDI Anbindungen zu den Geschäftspartnern
- Benutzerverwaltung und Berechtigungen in SAP und IQSoft
- Befähigung der User zur zweckmässigen Nutzung der Systeme
- Fehlersuche, Analyse und Unterstützung bei der Behebung von Störungen im operativen Betrieb
Sie bringen mit
- Eine Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker/in, eine vergleichbare Qualifikation oder ausgewiesene fundierte SAP- und IT-Prozess-Erfahrung
- Führungserfahrung sowie Erfahrung mit den Prozessen eines Produktionsbetriebs, vorzugweise in der Lebensmittelbranche
- Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsbereitschaft, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Freude an der Arbeit im Team und am Lernen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Ein lebendiges, vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine attraktive Unternehmenskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einführung in allen Bereichen des Unternehmens
- Eine flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen
- Einen „Friendly Work Space“ mit flexiblen Arbeitszeiten, grosszügigen Sozialleistungen, Personalrestaurant, guter ÖV-Anbindung und Gratis-Parkplätzen
Fühlen Sie sich angesprochen? Annette Trinkler, Human Resources, freut sich auf Ihre Bewerbung und gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte (+41 34 495 02 76).
