Collaborateur/trice scientifique II

Description du poste

Le Département de médecine de la Faculté de médecine de l'Université de Genève ouvre une inscription pour un poste de

 Collaborateur/trice scientifique 2

à 80 %

qui est appelé-e à apporter son expertise au laboratoire de la Professeure Isabella Eckerle et au Centre des maladies virales émergentes .

TACHES et RESPONSABILITES :

Recherche sur les virus émergents, en particulier la recherche translationnelle avec l'hôpital et le laboratoire de virologie, mais aussi avec d'autres collaborateurs de l'Université.

Titre et compétences exigés

TITRES EXIGES :

• Doctorat en biologie ou équivalent

 PROFIL SOUHAITE :

• Expérience prolongée du travail en virologie et biologie moléculaire
• Expérience dans le travail et l'établissement de modèles de culture de cellules primaires des voies respiratoires et d'autres cellules primaires
• Expérience du travail avec des virus respiratoires saisonniers et pandémiques et d'autres virus émergents (par ex. Mpox)
• Expérience de la recherche translationnelle avec des cliniciens et dans le domaine du diagnostic virologique, y compris les aspects de santé publique 
• Expérience avérée en enseignement dans le domaine de la virologie. Co-supervision des étudiants en master, doctorat et MD-PHD
• Expérience dans l'organisation et la gestion du laboratoire
• Expérience en rédaction de rapports scientifiques et de demandes d'autorisation auprès du comité d'éthique
• Connaissance des réglementations en matière de biosécurité, expérience en demande d'approbations d'Ecogen, et en travail en biosécurité niveaux 2 et 3
• Capacités à fédérer, coordonner une équipe, organiser et planifier
• Esprit d'équipe, collégialité
• Maîtrise parfaite de l'anglais et du français
• Publications et rayonnement académique considérés comme un atout.

Entrée en fonction

1er juin 2025 ou date à convenir

Contact

Écrire un email

Informations complémentaires

https://www.unige.ch/emerging-virus-symposium/

Une candidature interne est fortement pressentie.

L'Université de Genève offre des conditions d'engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.