Wohnbereichsleitung / Stv. Bereichsleitung Pflege & Betreuung
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 novembre 2024
- Taux d'activité :70 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Langue maternelle)
- Lieu de travail :3705 Faulensee / Kanton Bern
Wohnbereichsleitung / Stv. Bereichsleitung Pflege & Betreuung
Die jetzt Niedersimmental AG steht für bedürfnis- und ressourcenorientierte Pflege, Betreuung und Begleitung betagter Menschen. Wir bieten ein breites Dienstleistungsangebot für interne und externe Kundinnen und Kunden sowie eine gutbürgerliche, gepflegte Gastronomie. Bei uns erwartet Dich ein motivierendes Arbeitsumfeld, welches Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ermöglicht - jetzt und in Zukunft.
Wir suchen für unseren Standort in Faulensee BE Verstärkung per sofort oder nach Vereinbarung:
Wohnbereichsleitung / Stv. Bereichsleitung Pflege & Betreuung 70 - 100 %
Aufgaben
- Verantwortung bei der personellen und fachlichen Führung des Pflegeteams
- Koordination / Organisation im Fachbereich Pflege und Betreuung
- aktives und verantwortungsbewusstes gestalten des eigenen Wohnbereiches
- Ansprechperson für Pflegemitarbeiter:innen, Bewohnende, Angehörige und externe Dienste
- Situationsgerechte Personaleinsatzplanung im Planungs- und Zeiterfassungssytem Polypoint PEP unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz
- Führung der elektronischen Pflegedokumentation, Leistungserfassung (RAI LCTF, CareCoach)
- Vertretung der Bereichsleitung Pflege und Betreuung bei deren Abwesenheit
Anforderungsprofil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
- Führungserfahrung mit entsprechender Ausbildung von Vorteil
- Interesse für die Pflegeentwicklung und die Verbesserung der Pflegequalität
- RAI-Kenntnisse von Vorteil
- Die Sicherung der Pflegequalität und Teambegeisterung ist ein Anliegen.
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit flexibel auf Veränderungen zu reagieren
Wir bieten
- Faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen nach Personalreglement
- Möglichkeit, persönliche und fachliche Stärken weiterzuentwickeln und dabei Neues zu lernen
- Führungskonzept, welches auf Autonomie, Eigenverantwortung und soziale Interaktion setzt
- Vergünstigtes Verpflegungsangebot für Mitarbeitende, gratis Pausen-Heissgetränke
- Bezahlte Umkleidezeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gut erreichbarer Arbeitsort, gratis Parkplatz
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an:
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- Stephan SimonGeschäftsführerÉcrire un email