Workplace Support Engineer

Als Workplace Support Engineer installierst und wartest du stationäre und mobile Arbeitsplatzsysteme sowie Peripherie- und Kommunikationssysteme. Du stellst die Anwenderzufriedenheit sicher, indem du Bestellungen schnell abwickelst und bei Störungen den ordentlichen Betriebszustand wiederherstellst. Bearbeite Incidents und Changes und werde Teil unseres Teams - Bist du dabei?

Was du bewegst

• Hardware-, Software-Komponenten sowie Kommunikationseinrichtungen und Peripheriegeräte bereitstellen, installieren und unterhalten
• Fehlerzustände in den Bereichen Hardware, Software und in Kommunikationsnetzen lokalisieren und beheben
• Sicherstellen, dass das Inventar aller installierten und gelagerten Hard- und Software, Netzkomponenten sowie Lizenzen nachgeführt wird
• Software verteilen sowie Berechtigungsvergabe auf Anwendungen sowohl auf Windows- wie Citrix basierten Arbeitsstationen
• Bestellungen von Anwendern im Umfeld der Workplace Services abwickeln
• Infrastruktur in Projekten und Changes unterstützen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) als ICT Fachmann/-frau oder ähnliche Richtung
• Berufserfahrung: Einige Jahre Erfahrung im Bereich Workplace Support und Engineering
• Erfahrung mit der CITRIX Cloud Plattform
• Du hast Erfahrung in der Softwareverteilung und kennst SCCM
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Herr Michael Schüpbach
HR Business Partner
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