HR-Generalist/in (50-60 %) Personaladministration und Lohnbuchhaltung
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 août 2024
- Taux d'activité :50 – 60%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), français (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Industriering 43, 3250 Lyss
In dieser interessanten Funktion übernehmen Sie per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Hauptsitz in Lyss folgende Hauptaufgaben als Stellenverantwortliche für:
Personaladministration
- Gesamte Personaladministration: Prozesse von Ein- bis Austritt, Mutationen
- Verfassen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen
- Kontakt mit Versicherungen, Behörden und weiteren externen Ansprechpersonen
- Schnittstelle zu der halbautonomen PK
Lohnbuchhaltung
- Führung der Lohnbuchhaltung inkl. Payroll, Zeiterfassung und Spesenabwicklung
- Abwicklung Sozialversicherungen und Quellensteuer
- Erstellung Unterlagen für Jahresendarbeiten, Lohndeklarationen und Lohnrunden
Allgemein
- Ansprechperson HR / Schnittstelle für allg. Informationen an die Mitarbeitenden
- Stellvertretung Buchhaltung bei Ferienabwesenheiten
- Organisation von Firmenanlässen / Verwaltung Kleider Mitarbeitende möglich
Ihr Profil
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Gute Deutsch- und Französischkenntnisse (verhandlungssicher)
- Informatikkenntnisse MS Office (MS Business Central/Navision von Vorteil)
- Kommunikative, kollegiale und engagierte Persönlichkeit
Wir bieten
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem erfolgreichen KMU
- Stabsstelle direkt dem Geschäftsführer unterstellt
- Zeitgemässer Lohn und gute Sozialleistungen
- Teilzeitanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie