Ausbildungsverantwortliche:r 60 - 80% (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :17 janvier 2025
- Taux d'activité :60 – 80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Neumattstrasse 8, 5000 Aarau
Wir sind ein erfolgreiches und innovatives Familienunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden. Als technischer Grosshändler mit Sitz in Aarau sind wir auf den Gebieten Schlauchtechnik, Hydraulik und Antriebstechnik tätig – und legen grossen Wert auf eine starke Nachwuchsförderung.
Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als
Deine Hauptaufgaben
- Verantwortung für die Berufsbildung von rund 10 Lernenden in den Berufsfeldern KV, Logistik, ICT, Betriebsunterhalt, Detailhandel und Produktionsmechanik
- Sicherstellen des gesamten HR-Lifecycles rund um das Lernendenwesen, einschliesslich der administrativen Tätigkeiten
- Erste Ansprechperson für Lernende, Berufs- und Praxisbildner sowie externe Ausbildungspartner
- Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung nach Ausbildungsvorgaben
- Einsatzplanung der Lernenden in Zusammenarbeit mit den Berufs- und Praxisbildnern
- Power-User der diversen Tools & Schulung der Berufs- und Praxisbildnern
- Organisation und Durchführung von Lernenden-Anlässen und Teilnahme an Berufsmessen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Berufsbildung (z. B. Berufsbildnerkurs oder SVEB-Zertifikat)
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem Unternehmen mit kaufmännischen und technischen Ausbildungsbereichen sowie fundierten Kenntnissen des Schweizer Bildungssystems
- Freude im Umgang mit jungen Menschen
- Eigeninitiative und Lösungsorientierung
- Organisations- und Koordinationsfähigkeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Belastbare und flexible Persönlichkeit mit IT-Affinität
Wir bieten Dir
- Interessante, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege in einem familiären Umfeld
- Erfahrenes, hilfsbereites und kollegiales Team
- Attraktive und moderne Anstellungsbedingungen mit einer flexiblen Feriengestaltung
- Gratisparkplatz, Ladestationen Elektroautos zu Sonderkonditionen, guter Anschluss an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Moderner und gesundheitsfördernd eingerichteter Arbeitsplatz mit Homeofficemöglichkeit
- Überobligatorische Sozialleistungen, REKA-Karte und vieles mehr
Interesse geweckt?
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Sibylle KaufmannLeiterin HR & Berufsbildung
