Controls Commissioning Engineer (m/w/d) 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :11 novembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), anglais (Courant)
- Lieu de travail :Hardstrasse 319, 8005 Zürich
MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 14.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ.
Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
Globale Herausforderung als Inbetriebsetzungsingenieur im Field Service & Commissioning!
- Internationale Herausforderung: Reisen Sie als Inbetriebsetzungsingenieur um den Globus
- Eigenständige Inbetriebnahme: Bringen Sie Turbomaschinen nach ausführlicher Schulung in Zürich eigenverantwortlich zum Leben
- Störungsbehebung: Übernehmen Sie die eigenständige Behebung von Störungen
- Kundenbetreuung: Betreuen Sie das Kundenpersonal während Ihrer Einsätze
- Verantwortungsvolle Aufgaben: Inbetriebnahme der Instrumentierung und Steuerungssysteme liegt in Ihrer Verantwortung
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
- Technische Grundausbildung: Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Programmierkenntnissen, vorzugsweise als Automatiker mit Weiterbildung im Maschinenbau, in der Elektrotechnik bzw. Mechatronik HF/FH
- Inbetriebsetzungserfahrung: Erfahrung in der Inbetriebnahme im Turbomaschinenbau oder Anlagenbau
- Programmierkenntnisse: Kenntnisse von Simatic S7, PCS7, WinCC, Allen Bradley sind von Vorteil
- Arbeitsweise: Systematische, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
- Entscheidungsbereitschaft: Entscheidungsbereite Einstellung sowie Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative: Hohe Eigeninitiative sowie selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft: Grosse Reisebereitschaft (ca. 150-200 Aussendiensttage pro Jahr) und hohe Flexibilität
- Interkulturelle Kompetenz: Offen für andere Kulturen und hohe Sozialkompetenz
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Unsere Benefits für Sie
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Familienfreundlich: Wir unterstützen Sie mit Beiträgen an Kinderkrippen und legen Wert auf Barrierefreiheit
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Ihre Gesundheit zählt: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst einen Betriebsarzt, der sich um Ihr Wohlbefinden kümmert
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Weiterbildung: Großzügige Weiterbildungsmaßnahmen sind Teil unseres Angebots
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Temporäre Veränderung erwünscht: Wir fördern temporäre Stellenwechsel, damit Sie sich vielseitig entfalten können
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Mitarbeiterrabatte: Bei uns profitieren Sie von interessanten Mitarbeiterrabatten
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Unsere Kultur: Bei uns ist das "Du" selbstverständlich - eine offene Du-Kultur
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Mehr für Ihre Freizeit: Mit REKA-Rail-Checks können Sie Ihre Freizeit noch besser gestalten
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Moderne Sozialleistungen: Wir bieten zeitgemäße und attraktive Sozialleistungen, die zu Ihren Bedürfnissen passen
