Buchhalter/in für Pensionskassen 80-100% (w/m/d)
Date de publication :
14 janvier 2025Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un expert en comptabilité pour Swiss Life, leader en assurance. Rejoignez une équipe dynamique offrant de nombreuses responsabilités.
Tâches
- Gérez des fonds de pension et des collectes selon les normes Swiss GAAP.
- Élaborez des états financiers et des statistiques pour audits externes.
- Participez à des projets divers et collaborez avec plusieurs départements.
Compétences
- Diplôme en finance avec 3-5 ans d'expérience en comptabilité.
- Maîtrise de MS Office et expérience en Abacus.
- Allemand courant, d'autres langues sont un atout.
Est-ce utile ?
Ihr Verantwortungsbereich
- Sie übernehmen die selbständige Führung der Buchhaltung von mehreren firmeneigenen Pensionskassen inkl. Übernahme von Nebenbüchern wie Wertschriften und Liegenschaften
- Aufbereitung von Jahresabschlüssen und Erstellung von Jahresrechnungen inklusive Anhang nach Swiss GAAP FER26
- Bereitstellen der Dokumente für die Revisionsstellen sowie für externe Einheiten, Ansprechpartner bei den jährlichen Revisionen
- Sie präsentieren die revidierte Jahresrechnung anlässlich der jährlichen Stiftungsratssitzungen
- Sie beteiligen sich an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der buchhalterischen Prozesse sowie zur Optimierung der Buchhaltungssoftware
- Sie arbeiten eng zusammen mit internen und externen Stellen wie z.B. Informatik, technischer Verwaltung, Geschäftsführer und Revisionsstelle
Ihre Stärken
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen oder Personalvorsorge
- Sie verfügen über mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Pensionskassenbuchhaltung
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Italienischkenntnisse sind von Vorteil
- Sie überzeugen mit Ihren sehr guten MS Office Kenntnissen (insbesondere Excel), zusätzliche Erfahrungen mit der Buchhaltungssoftware Abacus sind von Vorteil
- Sie gehen Ihre Aufgaben zusammen mit dem Team motiviert und strukturiert an
- Gute Organisationsfähigkeit, Eigenständigkeit und Flexibilität, mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Termine einzuhalten
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
