HR Manager*in (m/w/d)
Date de publication :
17 février 2025Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Basel
Résumé de l'emploi
Jungbunzlauer recherche un HR Manager (m/w/d) pour son site de production. Cette position offre un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages.
Tâches
- Responsable de la gestion des ressources humaines sur site.
- Conseiller les dirigeants et employés sur les questions RH.
- Organiser des formations et veiller au respect du droit du travail.
Compétences
- Diplôme en gestion des ressources humaines et 5 ans d'expérience.
- Excellentes compétences en communication en allemand et anglais.
- Capacité d'analyse et esprit d'équipe.
Résumé de l'annonce originale
Est-ce utile ?
HR Manager*in (m/w/d)
Aufgaben
Der HR-Manager an unserem Produktionsstandort ist verantwortlich für alle personalrelevanten Aufgaben und sorgt für die Umsetzung der HR-Strategien vor Ort. Der Fokus liegt auf der Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung, Arbeitsrecht, und dem täglichen Personalmanagement, um ein produktives und motiviertes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
Hauptaufgaben:
Verantwortung für die Personalbeschaffung und -betreuung am Produktionsstandort.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Fragen (Arbeitsrecht, Mitarbeiterentwicklung, Konfliktmanagement).
Planung und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung von Personalstrategien und -richtlinien.
Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und unternehmensinternen Regelungen.
Unterstützung bei der Umsetzung von Performance-Management- und Mitarbeiterbindungsprogrammen.
Organisation und Betreuung des Onboardings neuer Mitarbeitenden.
Analyse von Personalkennzahlen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen.
Mitwirkung an gruppenweiten HR-Projekten.
Profile
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit Verantwortung fürs Recruiting
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Verhandlungssicher, selbstständig und zielstrebig
Teamplayer, kreativ und offen für neue Wege und Herausforderungen
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Zukunft
Wir bieten einen vielfältigen Verantwortungsbereich mit fachlich herausfordernden Aufgaben in einem sicheren Unternehmen. Das Brutto-Jahresgehalt für diese Position beträgt ab € 65.000,-jedoch besteht abhängig von Ihrer konkreten Qualifikation die Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich bieten wir bei Bedarf eine möblierte Dienstwohnung und Sozialleistungen eines großen Unternehmens wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, Essenszuschuss, Lebensversicherung, JobRad, freiwilliges Fahrtgeld etc.
Jungbunzlauer ist ein führender Hersteller von hochwertigen, nachhaltigen Inhaltsstoffen aus natürlichen Quellen und beliefert Branchen wie Lebensmittel und Getränke, Ernährung, Gesundheit sowie Haushalt und Kosmetik. Als vertrauenswürdiger Partner bieten wir ein vielfältiges Portfolio an Stabilisierungs- und Verdickungsmitteln, Säuerungsmitteln und Mineralsalzen sowie maßgeschneiderten Lösungen, um den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Mit Hauptsitz in Basel, Schweiz, und hochmodernen Produktionsstätten, einschließlich groß angelegter Fermentationsanlagen in Europa und Nordamerika, bedienen wir stolz Kunden in über 130 Länder weltweit.
Vor mehr als 150 Jahren gegründet, hat sich Jungbunzlauer zu einem Unternehmen mit einem Umsatz von CHF 1,3 Milliarden entwickelt. Rund 1.400 engagierte Mitarbeitende setzen sich täglich für eine gesündere und nachhaltigere Zukunft ein. Erfahren Sie mehr unter www.jungbunzlauer.com.
