Sicherheitsmitarbeiter*in für Empfang & Loge · 80% – 100%
Genossenschaft Migros Aare
Date de publication :
12 décembre 2024Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Urtenen-Schönbühl
Möchtest du deine Fähigkeiten am Empfang und dein Interesse an Sicherheitsaufgaben in einem Grossunternehmen einbringen? Dann hast du in unserer Loge der Betriebszentrale die Chance dazu! Als erste Kontaktperson für unsere Besucher*innen hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und sorgst gleichzeitig für die Sicherheit vor Ort.
Was du bewegst
- Du bist für den Empfang, Anmeldung, Betreuung und gezielte Weiterleitung von Besuchenden vor Ort wie auch telefonisch verantwortlich
- Du überwachst das Haus- und Brandsystem und bedienst die Technik- und Notrufhotline
- Du verwaltest Badges und Schlüssel mit entsprechenden Zutrittsberechtigungen
- Bei Nachteinsätzen bist du für den Be- und Überwachungsrundgang verantwortlich
- Du erledigst verschiedene administrative Tätigkeiten
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung ·
- Erste Berufserfahrung · in einem vergleichbaren Aufgabenbereich mit Bezug zu Sicherheitsthemen
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse), Französisch (von Vorteil), Englisch (von Vorteil) ·
- Du besitzt ein hohes Mass an Eigeninitiative und Selbstmanagement
- Du trittst freundlich und kompetent auf und kannst gut mit verschiedenen Anspruchsgruppen umgehen
- Deine Arbeitsweise ist dienstleistungsorientiert, diskret und zuverlässig
- Du beherrschst MS-Office und interessierst dich für Technik und digitale Systeme
- Du bist bereit für den 3-Schichtbetrieb sowie gelegentliche Nacht- und Wochenendeinsätze
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Verpflegung · Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen
- Cumulus-Punkte · Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Bewerbung & Kontakt
Ebru Parlar
Recruiting Partner
+41 58 565 81 32
Contact
Genossenschaft Migros Aare