Teamleiter*in Sekundärtechnik

Dafür setzt du deine Energie ein

• Du führst deine Mitarbeitenden fachlich und personell und entwickelst das Team stetig weiter.
• Bei Neu- und Umbauten von Unterwerken und Kraftwerken mit Schwerpunkt auf Schutz- und Stationsleittechnik übernimmst du die Projekt- und Teilprojektleitung.
• Du parametrierst, prüfst und evaluierst Schutz- und Stationsleittechnik-Systeme sowie deren Komponenten.
• Die Qualität und Kontinuität der Anlagen stellst du sicher, indem du Konzepte erstellst oder überarbeitest.
• Du erstellst Ausschreibungen, bewertest die eingehenden Angebote (Vergabe und Beschaffung) und sorgst damit dafür, dass wir für die Zukunft optimal gerüstet sind.

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (HF/FH/ETH) und möchtest dich in der Energieversorgung weiterentwickeln. Alternativ bringst du eine Berufslehre (Elektroinstallateur*in, etc.) mit einer Weiterbildung (Systemtechnik oder Energiesysteme) mit.
• Mehrjährige Führungs- oder Projekterfahrung (von Vorteil im Bereich Schutztechnik) runden dein Profil ab.
• Deine Arbeitsweise: strukturiert und analytisch. Deine Persönlichkeit: pflichtbewusst und dienstleistungsorientiert.
• Arbeiten im Bereitschaftsdienst ist für dich kein Hindernis.
• Engagiert, nachhaltig, einfach und visionär sind für dich nicht nur Worte, sondern wichtige Werte, nach denen du lebst.

Das hast du dir verdient

• Work-Life-Integration:
  Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten, Jobsharing/-splitting und Pensums-Reduktion nach Mutter-/Vaterschaft findest du deinen Weg zur persönlichen Work-Life-Integration.
• Innovationskultur:
  Bringe kleine und grosse Ideen in eine lebendige und offene Unternehmenskultur ein und entwickle diese gemeinsam mit uns weiter. Vernetze dich dabei innerhalb von ewz und der Stadt Zürich.
• (D)eine nachhaltige Zukunft:
  Profitiere von dem überdurchschnittlichen Beitrag an deine Pensionskasse, verlängertem Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie der Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
• Entwicklungsmöglichkeiten:
  Entwickle dich dank unseren vielseitigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, unserem aktiven Talentmanagement und herausfordernden Aufgaben weiter.
• Sinnhafte Arbeit:
  Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
• Chancengleichheit:
  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und nutzen Unterschiede als Stärke: Internes Frauennetzwerk, LGBTIQ*-Netzwerk, Integrationsvorlehre für Geflüchtete und mehr.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Arbeitsort

Tramstrasse 35, 8050 Zürich

Dein Kontakt zum Bewerbungsprozess

Gino Keller
Leiter Talent Acquisition
+41 58 319 44 38