Sachbearbeiter Personal 80-100 % (w/m/d) - Eberhard Bau AG

Über uns

Tauche ein in die Welt der Pioniere. Als Familienunternehmen setzen wir neue Massstäbe in den Bereichen Tiefbau, Rückbau, Wasserbau, Altlastsanierung, Entsorgung, Logistik, Baustoffrecycling und Baustoffe.

Das sagt Ruth Meier, Leiterin Personal zur Stelle:

«Wenn dein HRz für das Personalwesen schlägt, bist du bei uns genau richtig. Mit deinem Know-how und deinem Engagement trägst du massgeblich zu einer professionellen und effizienten Personalbetreuung bei. Als Bindeglied zwischen Unternehmensanforderungen und Mitarbeiterinteressen bist du die perfekte Unterstützung für unser engagiertes Team, das derzeit 650 Mitarbeitende betreut.»

Deine Aufgaben

Zusammen mit deinen Teamkolleginnen bist du für folgende Aufgabenbereiche zuständig:

• Verantwortlich für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt im zugeteilten Bereich
• Sicherstellung einer korrekten Lohnverarbeitung
• Abwicklung der Unfall- und Krankentaggeldmeldungen
• Verwaltung von Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen, Kontakt zu verschiedenen Behörden, Amtsstellen und Versicherungen
• Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen Personalbelangen
• Mitwirkung bei verschiedenen Personalprojekten

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR oder der Absicht, diese zu absolvieren
• Erfahrung in der Personaladministration und Lohnverarbeitung sowie Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen
• Loyale und teamfähige Persönlichkeit mit einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise
• Hervorragende Organisationsfähigkeit gepaart mit einer lösungsorientierten Hands-on-Mentalität
• Souveränes Auftreten mit klarer und professioneller Kommunikation auf allen Stufen
• Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen und gute SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Du bist Teil einer starken und pioniergeistigen Unternehmung mit einer familiären Atmosphäre
• Wir arbeiten mit innovativen Arbeitsprozessen, modernsten Maschinen und Tools
• Firmenfeste und Mitarbeiteranlässe sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur
• Wir investieren in deine berufliche und persönliche Entwicklung und bieten dir eine attraktive Pensionskassenlösung
• Zu den üblichen fünf / sechs Wochen Ferien kannst du bis zu zehn zusätzliche Kompensations- und/oder Brückentage pro Jahr beziehen
• Du profitierst von verschiedenen Sonderzuwendungen, wie Gratis-Parkplätze sowie Geburtstags- und Weihnachtsgeschenken

Deine ersten sechs Monate bei uns

Eine umfassende Einarbeitung durch deine Teamkolleginnen sorgt dafür, dass du in kürzester Zeit deinen Aufgabenbereich eigenständig übernehmen kannst. Dabei wirst du nicht nur unsere Mitarbeitenden kennenlernen, sondern auch die wichtigen Schlüsselpersonen in unserem Unternehmen. Wir legen grossen Wert auf eine offene Kommunikation und einen kollegialen Austausch, damit du dich von Beginn an gut in unser Team integrieren kannst. In deiner Rolle trägst du massgeblich dazu bei, unsere Unternehmenskultur weiter zu stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.

Wir legen grossen Wert auf einen unkomplizierten Bewerbungsprozess. Deshalb freuen wir uns, wenn du deine Bewerbung schnell und einfach über unser Online-Bewerbungstool einreichst. 

Für den gesamten Bewerbungsprozess steht dir unser Team Personalgewinnung gerne zur Seite. Spannende Informationen zu Eberhard sowie weitere Kontaktdetails (Telefon und E-Mail) findest du auf unserer  Karriereseite

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