HR Operations Specialist
Date de publication :
10 février 2025Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Zurich
Résumé de l'emploi
Eraneos est une entreprise de conseil en management et technologie, spécialisée dans la transformation digitale. Rejoignez un environnement dynamique offrant des opportunités de croissance.
Tâches
- Conseiller les employés sur les questions RH tout au long du cycle de vie.
- Supporter les dirigeants dans leurs responsabilités stratégiques et opérationnelles.
- Participer à l'amélioration continue des processus RH et aux projets clés.
Compétences
- Diplôme en commerce et expérience en conseil RH requises.
- Compétences en communication et service client.
- Maîtrise des outils numériques et des langues.
Résumé de l'annonce originale
Est-ce utile ?
Eraneos ist ein internationales Management- und Technologieberatungsunternehmen, das Dienstleistungen im Bereich Digitalisierung und Transformation anbietet, von der Strategieentwicklung bis zu deren Implementierung.
Unsere Industrien umfassen Government, Public Security, Transport & Logistics, Manufacturing, Life Sciences, sowie Financial Services, Telco und Utilities. Dabei fokussieren wir uns auf die Dienstleistungen Data & AI, Cybersecurity, Organizational Transformation, Sourcing & IT Advisory und Digital Business. Gemeinsam mit unseren Consultants tragen die Corporate-Support-Funktionen in den Bereichen HR, Marketing, Backoffice, IT und Finanzen zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Bei Eraneos fördern wir Talente aktiv dabei, sich weiterzuentwickeln und ihr volles Potenzial zu entfalten.
Das ist der Job - Deine Hauptaufgaben bei Eraneos
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Ansprechperson und Unterstützung/Beratung von Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Belangen entlang des Employee-Life-Cycles
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Unterstützung und Beratung der Führungskräfte hinsichtlich deren Führungsverantwortung in strategischen und operativen Vorgehensweisen
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Führen von Mitarbeitergesprächen aller Art
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Allgemeine administrative HR-Tätigkeiten
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Monatliche und jährliche HR-Reportings
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Mitarbeit in essenziellen HR Projekten
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Mithilfe bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Abläufe
Dieser Job ist für dich, wenn
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Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitbringst und den HR-Fachausweis (oder vergleichbar) gemacht hast.
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Du mehrjährige Berufserfahrung im HR und in der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften vorweisen kannst.
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Du selbstständig, strukturiert und genau arbeitest.
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Du von Natur aus eine ausgeglichene und engagierte Persönlichkeit bist und auch unter Druck einen klaren Kopf behältst und lösungsorientiert arbeitest.
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Du dich durch deine aufgestellte, einsatzfreudige und hohe serviceorientierte Art auszeichnest und dabei flexibel bist.
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Du es dir gewohnt bist, mit Führungskräften und Mitarbeitenden auf unterschiedlichen Ebenen zusammen zu arbeiten.
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Du digital affin bist (z.B. mit MS-Office-Anwendungen v.a. Outlook, Excel, PowerPoint und Teams).
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Du stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse mitbringst.
Als i-Tüpfelchen bringst du mit
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Idealerweise Erfahrung mit Workday
Dein nächster Schritt zur erfolgreichen Bewerbung
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Miliana als deine Ansprechperson freut sich auf deine Direktbewerbung über unsere Webseite (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse in PDF).
Diversity wird bei uns grossgeschrieben – zeig uns, was dich ausmacht und schick uns deine Unterlagen noch heute!
* Bewerbungen per E-Mail sowie von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt und direkt gelöscht.
