Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Zyklus 2, 75%
Date de publication :
07 février 2025Taux d'activité :
75%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Olten
Résumé de l'emploi
Le Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ) offre un environnement éducatif unique.
Tâches
- Accompagner les classes 3 à 6 avec l'équipe pédagogique.
- Soutenir les enfants dans leur développement socio-émotionnel.
- Préparer des plans de classe et participer aux réunions.
Compétences
- Formation reconnue en pédagogie sociale exigée.
- Créativité et flexibilité sont essentielles.
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.
Résumé de l'annonce originale
Est-ce utile ?
Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schüler/-innen vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Olten, Bereich Verhalten, suchen wir per 1.8.2025, vorerst befristet bis 31.07.2026, eine/-n Sozialpädagogin / Sozialpädagogen, Zyklus 2, 75%.
Ihre Verantwortung
- Sie führen die 3.-6. Klasse gemeinsam mit der Klassenlehrperson und dem/der pädagogischen Mitarbeiter/-in.
- Sie fördern die Kinder in Einzel- und Kleingruppen in ihrer sozial-emotionalen Entwicklung.
- Sie bereiten Strukturierungshilfen und Tagespläne im Klassenteam vor.
- Sie erledigen die mit dem Unterrichtsauftrag zusammenhängenden administrativen Aufgaben und nehmen an Sitzungen und Gesprächen teil (im Gesamt- und Klassenteam, der Förderplanung, Elterngespräche, interdisziplinäre Fachgespräche).
- Sie übernehmen die Betreuungsverantwortung des Klassen-Mittagstisches.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine anerkannte Ausbildung in Sozialpädagogik.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im Förderbereich Verhalten und Kommunikation.
- Sie lassen sich auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kinder ein.
- Sie lassen sich auf die enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Klassenteam ein.
- Sie sind belastbar, kreativ, flexibel und humorvoll.
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Fragen?
Ueli Schenker
062 311 95 77
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
