Recruiter (w/m/d) befristet für 15 Monate ab April 2025

Wir sind das Talent Acquisition-Team von PwC Schweiz und Experten für Employer Branding und Recruiting. Wir gestalten unsere Arbeitgebermarke, um Top-Talente anzuziehen, zu identifizieren und erfolgreich zu rekrutieren. Wir arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Talent Acquisition-Strategien an die Unternehmensbedürfnisse anzupassen. Mit unserer Leidenschaft für die Talentakquise und unserem Engagement, die richtigen Talente zu finden, tragen wir zum nachhaltigen Wachstum und Erfolg von PwC bei.

• Du rekrutierst Interns, Graduates und erfahrene Fachkräfte für den Geschäftsbereich Audit in der Deutschschweiz.
• Du bringst Interesse und Flexibilität mit ebenfalls in anderen Geschäftsbereichen Recht & Steuern, Corporate Functions oder Beratung im Recruiting mitzuwirken.
• Du berätst Führungskräfte in allen Recruiting-Fragen, entwickelst eigenständig Rekrutierungsstrategien und setzt diese erfolgreich um.
• Du erstellst aussagekräftige Reportings und Auswertungen für die Führungskräfte.
• Du bist Ansprechperson für externe Personalagenturen und unterstützt das Recruiting-Team bei koordinativen Aufgaben.
• Du erweiterst dein technisches Fachwissen und deine Soft Skills durch gezielte On- und Off-the-Job-Trainings.
• Du arbeitest in einem von Teamgeist, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägten Arbeitsumfeld, in dem du dein Potenzial voll entfalten kannst.

• Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Du verfügst über mindestens 4 Jahre Erfahrung als Inhouse-Recruiter:in.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Du bist eine ausgesprochen dienstleistungsorientierte, engagierte und positive Persönlichkeit, die gerne in einem dynamischen Umfeld eigenständig, teamorientiert und aktiv arbeitet.
• Du hast fundierte Kenntnisse in MS Office und idealerweise bereits Erfahrung mit Workday.