HR-Manager:in 50-60%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :16 décembre 2024
- Taux d'activité :50 – 60%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Region Biel
Für unseren Kunden, eine familiäre KMU in der Region Biel, suchen wir eine dienstleistungsorientierte und zuverlässige HR-Fachperson.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind alleinverantwortlich für das gesamte Personalwesen der KMU (exkl. Lohnwesen)
- Sie unterstützen die Führungskräfte in sämtlichen HR-Prozessen und begleiten diese bei schwierigen HR-Gesprächen
- Sie beraten Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
- Sie entwickeln neben dem operativen Geschäft proaktiv Strategien zur Personalentwicklung und -bindung und setzen diese erfolgreich im Unternehmen um
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als eidg. dipl. HR-Fachperson
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einer KMU
- Stilsichere Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Organisationsstark, selbstständig, offen und diskret
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine rasche Auffassungsgabe
Auf Sie wartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Stelle, in der Sie die Möglichkeit für viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung haben.
