Projektleiter Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Du hast gerne die Fäden in der Hand und fühlst dich in strategischen und organisatorischen Themen zu Hause.

Was du bewegst

• Leitung von grösseren organisatorischen und strategischen Projekten.
• Analyse und Optimierung von Strukturen und Geschäftsprozessen in der Gruppe.
• Konzeptionelle Ausarbeitung und Ausführen von komplexen Business Cases.
• Führen, Verbessern und Steuern des Prozess- und Projektmanagements.
• Ausarbeitung von Lösungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und zur Anpassung der Aufbauorganisation.
• Moderation von bereichsübergreifenden Workshops.

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) vorzugsweise Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre Industrie und/oder Unternehmensberatung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von grösseren Projekten in einer ähnlichen Funktion.
• Zielorientierte und offene Art, lösungsorientiertes Denken und Pragmatismus.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Vertiefte Kenntnisse von Methoden und Instrumenten des Projekt- und Prozessmanagements.
• Interesse an Prozessen und Systemen, sowie an der Digitalisierung von Arbeitsabläufen.
• Erfahrung im Changemanagement.
• Kommuniktionssicherheit auf allen Hierarchiesutufen inkl. Geschäftsleitung.
• Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
• Authentisches Auftreten sowie adressatengerechter und überzeugender Kommunikationsstil.
• Proaktiver, empathischer und reflektierter Teamplayer.
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (gute Kenntnisse)
• Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
• Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Pia Sigrist

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