Controller*in

Das Controlling unterstützt das Management im dynamischen Marktumfeld des Detailhandels, der Gastronomie und der Fitnessbranche bei operativen und strategischen Entscheidungen. In dieser herausfordernden Rolle bist du verantwortlich für das Controlling der Tochtergesellschaft Movemi AG, die über die Brands ACTIV FITNESS und Fitnesspark 140 Studios betreibt.

Was du bewegst

• Aufbereitung des Management Reporting sowie Erstellung von Analysen und Entscheidungsgrundlagen
• Erstellen von Investitionsrechnungen für Umbauten und Neueröffnungen von Fitnessstudios
• Mitarbeit / Koordination bei der jährlichen Finanzplanung und Budgetierung
• Weiterentwicklung der vorhandenen Reporting-Instrumente und Cockpits
• Aufbereitung der jährlichen Studioportfolio-Analyse und Vertragsverlängerungsbeurteilung

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Betriebswirtschaft oder eine äquivalente Weiterbildung
• Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Controlling
• Hohe Zahlenaffinität und Flair für finanzielle Unternehmenssteuerung
• Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Sachverhalte kurz und verständlich auf den Punkt zu bringen
• Teamorientierte Persönlichkeit mit einer Affinität für und Interesse an der Fitnessbranche
• IT-Affinität und Sicherheit im Umgang mit MS Office (v.a. Excel und PowerPoint; Power BI von Vorteil)
• Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
• Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
• Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
• Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
• Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
• Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
• Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.-
• Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Bettina Erne
Recruitment Partner
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