ADJOINT·E PÉDAGOGIQUE à 80%

Le secteur famille du Service de la famille, de l’éducation et du sport, en charge de l’organisation de l’accueil collectif pré et parascolaire de la Ville de Vevey, gère notamment 5 espaces d’accueil préscolaire (EAP), 10 unités d’accueil parascolaire (UAP) et 2 réfectoires. Il administre également le Réseau d’accueil de jour des enfants de Vevey.

Rattaché·e directement à la responsable du secteur famille, vous êtes garant·e, en votre qualité d’adjoint·e pédagogique pour l’ensemble des structures d’accueil de jour en collectif, de la pédagogie développée dans l’ensemble des structures. A ce titre, vous soutenez une équipe de 16 personnes (directeur·trice·s, directeur·trice·s adjoint·e·s, responsables) dans la réalisation de leurs objectifs et avez entre autres les missions et responsabilités suivantes :

• Assurer la qualité des prestations en adéquation avec les valeurs de la Ville
• Garantir une ligne pédagogique commune entre toutes les structures d’accueil
• Soutenir les responsables des structures pour toutes questions liées à la pédagogie et veiller aux pratiques éducatives
• Soutenir et accompagner les directions sur les aspects relevant des ressources humaines (organisation du travail d’équipe, planification d’horaires, engagements, remplacements, formations et vacances)
• Veiller au suivi des directives établies par le canton
• Soutenir les directions et les équipes dans l’élaboration d’outils pédagogiques inclusifs
• Observer les pratiques pédagogiques dans les structures et enrichir les réflexions autour de la prise en charge des enfants
• Veiller au suivi des concepts pédagogiques des structures et s’assurer de leur conformité au cadre de référence
• Organiser et co-animer, en collaboration avec l’adjointe qualité et inclusion, des journées pédagogiques et des colloques pour les responsables
• Développer, mettre en place et gérer le suivi des procédures internes
• Participer au développement de la mission de l’accueil de jour collectif

Ce poste requiert :

• Diplôme ES d'éducateur·rice de l’enfance ou HES ou formation jugée équivalente reconnue par le Service cantonal de l’accueil de jour des enfants (SCAJE)
• Formations complémentaires en pédagogie et/ou psychologie du développement de l’enfant
• Formations complémentaires en gestion d’équipe et gestion de projets et/ou en gestion et direction d’institutions éducatives, sociales et socio-sanitaires
• Formation en gestion de conflits et expérience confirmée
• Maîtrise des enjeux liés à l’accueil collectif pré et parascolaire
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine de l’accueil de l’enfance, ainsi qu’en gestion d’équipe et de développements de projets
• Leadership et aptitude à encadrer, à motiver, à former et à coordonner une équipe
• Capacité d’observation et d’analyse
• Habilité à travailler en équipe
• Bonne capacité de communication verbale et non-verbale et compétences rédactionnelles avérées
• Sens des responsabilités et compétences organisationnelles
• Faculté à s’adapter à la diversité et à la complexité des situations
• Parfaite autonomie, qualité d’écoute, esprit d’ouverture et de collaboration
• Capacité à gérer les imprévus, bonne résistance au stress et disponibilité
• Bonnes connaissances des outils informatiques courants

Nous offrons un environnement de travail agréable, varié et dynamique dans un secteur en pleine évolution.

Entrée en fonction : 1er août 2025 ou à convenir.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus du lundi au jeudi auprès de Madame Melania La Rocca, responsable du secteur famille, au 021 925 53 11.

Votre dossier comprenant une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de vos diplômes et de vos certificats de travail, est à nous adresser par jobup.ch .

Seules les offres de services complètes par jobup.ch seront prises en considération.