Lager- und Rangiermitarbeiter*in · 80% – 100%
Date de publication :
05 mars 2025Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Neuendorf
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe logistique dédiée à Migros. Nous recherchons une personne fiable et engagée.
Tâches
- Conduire des chariots élévateurs et effectuer des tâches de triage.
- Planifier et gérer les wagons de train dans le secteur logistique.
- Assurer l'entretien et la préparation des trains de marchandises.
Compétences
- Formation professionnelle dans le domaine logistique ou similaire requise.
- Excellente maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit.
- Expérience avec des chariots élévateurs à contrepoids requise.
Est-ce utile ?
Wir machen Logistik für die Migros. Für die Unterstützung unserer Abteilung Warenausgang Bahn suchen wir eine zuverlässige, flexible und engagierte Persönlichkeit.
Was Sie bewegen
- Mitarbeit im Warenausgang Bahn als Staplerfahrer*in mit Rangiertätigkeiten während Ferienabwesenheiten
- Planen und Rangieren von Bahnwagen
- Formieren, Zerlegen und Aufbereiten von Güterzügen
- Zustellen und Abholen der Wagen bei der Kundschaft / Intern
- Planen von Arbeitsabläufen im Bereich Rangierdienst
- Erledigen von Unterhaltsarbeiten im Gleisbereich
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · handwerklichen, logistischen oder vergleichbaren Bereich
- 1-3 Jahre Berufserfahrung · handwerklichen, logistischen oder vergleichbaren Bereich
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
- Ausbildung oder die Bereitschaft zur Ausbildung als Rangierspezialist*in A40 nach den Kriterien des BAV
- Uneingeschränktes Hör- und Sehvermögen sowie psychische und physische Belastbarkeit
- Bereitschaft, bei jeglichen Wetterbedingungen im Freien zu arbeiten
- SUVA anerkannter Staplerausweis und Erfahrung mit Gegengewichtsstapler
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (2-Schichtbetrieb)
Was wir Ihnen bieten
- Zentraler Arbeitsort · Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden
- Aus- und Weiterbildung · Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig
- Gesund arbeiten · Wir betreiben ein aktives, betriebliches Gesundheitsmanagement und investieren in Präventionsmassnahmen
- Verpflegung · In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen
- Ferien · Bei uns haben alle mindestens 5 Wochen Ferien (je nach Alter oder Dienstzugehörigkeit sogar 6 oder 7 Wochen) und können Ferien dazu kaufen.
- Mitarbeiterangebote · Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
Bewerbung & Kontakt
Valérie Hostettler
HR Business Partnerin
058 565 63 21
