Chargé-e de projet au Service de psychiatrie de liaison

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Chargé-e de projet au Service de psychiatrie de liaison

Le Service de psychiatrie de liaison du Département de psychiatrie du CHUV, recherche un-e chargé-e de projet à 40% dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'une année.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Un poste de chargé-e de projet à 40% est ouvert pour la mise en place d’une étude qui vise à évaluer l’efficacité des supervisions centrées sur le clinicien parmi des infirmiers-ières et médecins en oncologie et en hématologie. L'étude prend la forme (design) d’un essai randomisé contrôlé (RCT) multicentrique. L’outcome principal est la réflexivité des supervisé-es. Les outcomes secondaires sont la modification des sentiments des supervisé-e-s à l'égard des patient-e-s présenté-e-s en supervision, ainsi que leur épuisement professionnel. Le processus de supervision sera en outre examiné selon une approche qualitative exploratoire axée sur « ce qui fonctionne » et « ce qui ne fonctionne pas ».

L’étude, financée par la Ligue suisse contre le cancer, s’inscrit dans la ligne de recherche du Service de psychiatrie de liaison sur la supervision clinique en milieu somatique. Elle se fonde sur une approche interdisciplinaire entre sciences médicales, psychologie et sciences sociales.

Mission

• Vous êtes en charge de la mise en place d’un essai randomisé contrôlé multicentrique
• Vous organisez les différentes étapes de l’essai randomisé contrôlé, du recrutement de la population admissible et la constitution des groupes à la collecte et gestion des données (sur REDCap)
• Vous planifiez l’intervention (supervisions) et la passation des mesures avec des participant-e-s sur plusieurs sites
• Vous assurez le maintien de la comparabilité entre les deux groupes.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un master, éventuellement d’un doctorat, en psychologie ou en soins infirmiers, voire d’une autre filière professionnelle avec une expérience importante du système de santé
• Vous avez une expérience dans la planification et réalisation d’un essai randomisé contrôlé.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Professeur Céline Bourquin, Professeure associée, Directrice de centre de recherche par email : E-Mail schreiben

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.