Chef de Projets TCE - Entreprise Générale GE / Construction (h/f)
Date de publication :
06 janvier 2024Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Plan-Les-Ouates
- Salaire estimation de jobs.ch:Se connecter pour voir l’estimation de jobs.ch
Résumé de l'emploi
Swissroc, acteur de la construction, recherche des passionnés. Rejoignez une équipe innovante et dynamique !
Tâches
- Gérez la préparation et le suivi des chantiers avec précision.
- Supervisez le planning et assurez le respect des délais.
- Optimisez les projets et représentez l'entreprise auprès des clients.
Compétences
- Diplôme en ingénierie ou expérience en gestion de projets.
- Compétences en management d'équipe et suivi financier.
- Maîtrise des outils BIM et gestion de projet.
Est-ce utile ?
Faire sortir un bâtiment du sol, robuste, beau, efficace : plus qu’un métier, c’est un formidable challenge qui nous passionne au quotidien.
Chez Swissroc nous recherchons des profils passionnés par la construction, l’immobilier, mais surtout par l'envie d'innover et de dépasser les statu quo.
Vous êtes en recherche active ou en veille pour ce type de poste ? Transmettez nous votre dossier de candidature via cette annonce et intégrez notre vivier de candidats !
Nous vous contacterons si une nouvelle opportunité de Chef de Projet TCE correspondant à votre profil se présente !
Votre mission ? En tant que Chef.fe de projets, vous intervenez dès la préparation de chantier depuis la maîtrise du contrat jusqu’au verrouillage du budget.
A ce titre, vous :
Participez régulièrement aux séances de chantier et êtes responsable de la parfaite exécution des travaux
Validez le planning et êtes responsable des délais
Etes responsable du suivi financier des projets
Etes force de proposition dans l’optimisation des projets
Représentez la société auprès des clients
Managez une équipe de 2/3 conducteurs de travaux
Des projets réalisés par nos équipes construction ?
L'attribution des chantiers se fera en fonction des besoins opérationnels du moment, de vos aspirations personnelles et de votre localisation.
Avec qui ? Yasser, Jonathan, Emilia, Loïc et Simon entre autres.
Des outils ? Procore, Monday, BIM Nous sommes parmi les premiers en Suisse à employer le modèle BIM (Building Infor-mation Management). Cette méthode de travail nous permet de gérer votre projet de manière ultra efficace, grâce à une maquette numérique 3D associée à une utilisation intégrée et sans cesse actualisée de toutes les données. La moindre modification est facile pour tout intervenant, les données s’alignent, le modèle s’ajuste dans son intégralité sans erreur ni délai. Nous construisons ensemble avec efficacité et vision.
Ce qui nous démarque ?
Nous mettons le client au centre de nos décisions.
Nous sommes un véritable one-stop-shop de l’immobilier.
Une culture d’entreprise jeune, dynamique et innovante.
Des valeurs communes fortes : Considération, Proximité, Ambition, Ingéniosité, Pérennité
Ce que nous proposons :
Un salaire fixe sur 12 mois, complété d'un bonus annuel visant à valoriser l'investissement et les performances groupe et individuelles.
Un forfait de déplacement et un forfait de communication pour couvrir les frais afférents.
Des contrats sur une base horaire de 45h hebdomadaire pour un poste à temps complet (100%) avec des flexibilité horaires.
5 semaines de congés annuels + les jours offerts entre Noël et Jour de l'An + les ponts de l'Ascension et du Jeûne Genevois / Fédéral offerts pour un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (soit entre 31 et 36 jours de congés).
Une prise en charge à 67% de la cotisation LPP.
Un accès à une plateforme proposant des rabais et des bons plans auprès de plus de 150 enseignes.
Deux entretiens bi-annuels afin de suivre vos performances individuelles et d'accompagner votre évolution.
La Swissroc Academy donnant accès à différents programmes de formation.
Une quinzaine d'événements internes par an afin de nous réunir de manière informelle et créer du lien entre équipes.
Rejoindre Swissroc Group, c’est faire partie d’un groupe diversifié imprégné d’une forte culture d’entreprise où l’épanouissement, l’engagement et le respect sont au cœur de nos préoccupations. Voici un extrait