Coordenadora de produção II

A BAT está evoluindo em um ritmo acelerado para um negócio global de multi-categorias. Estamos em uma missão de diminuir o impacto da nossa indústria na saúde

Para alcançarmos a nossa ambição, estamos à procura de colegas que estejam prontos para "Be The Change". Venha, junte-se a nós nesta viagem!

FUNÇÃO: Coordenador de produção

LOCALIZAÇÃO: (Uberlândia/MG)

ESCOPO DA VAGA

Coordenar as atividades inerentes ao processo produtivo, acompanhando indicadores de desempenho de resultados e equipes. Coordenar as atividades referentes ao processo produtivo, definindo prioridades, garantindo o abastecimento, eliminando dúvidas no decorrer das operações, solicitando as correções necessárias e acompanhando os dados referentes à qualidade, estragos, mão de obra etc., visando assegurar a produtividade da área alinhado com os processos de melhoria contínua. Liderar o time técnico, garantindo o desenvolvimento da equipe, direcionando treinamentos e realizando feedbacks.

Reporta a: Gerente de Produção

Escopo Geográfico: Uberlândia | Minas Gerais

VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR

• Coordenar as ações de planejamento da melhoria contínua, viabilizando novas ideias e soluções para as atividades do setor e monitorando os planos de ação, sugerindo e promovendo mudanças que impactam na melhoria dos processos e produtos;
• Promover o desenvolvimento dos recursos humanos da área, levantando e avaliando necessidades, efetuando treinamentos internos aos colaboradores da área; realizando avaliações de desempenho e fornecendo feedbacks.
• Planejar e controlar as informações da área, mediante análise dos dados referentes à produção, qualidade, estragos, headcount etc.;
• Monitorar os indicadores de desempenho do setor, tomando as ações necessárias para correção dos desvios;
• Coordenar e orientar a equipe do setor, administrando os recursos, orientando e distribuindo atividades, realizando processos seletivos, auxiliando no controle de férias e absenteísmo, mantendo o nível das rotinas, normas e procedimentos internos e preceitos de qualidade e segurança;
• Acompanhar a política de EHS praticada na Organização e colaborar para sua aplicação, desenvolvendo treinamentos para a equipe e planos de ação para correção de desvios;

O QUE OFERECEMOS A VOCÊ?

• Oferecemos um bônus de desempenho anual, líder de mercado (sujeito à elegibilidade)
• Nossa gama de benefícios varia de acordo com o país e inclui diversos planos de saúde, iniciativas voltadas para equilíbrio entre vida pessoal e profissional, auxílio-transporte e um plano de férias flexível com incentivos adicionais
• Sua jornada conosco não é limitada por fronteiras; é impulsionada por suas aspirações. Junte-se a nós na BAT e faça parte de um ambiente que prospera no crescimento interno, onde a progressão de sua carreira não é apenas uma declaração – é uma realidade que estamos ansiosos para construir juntos. Aproveite essa oportunidade e seja dono do seu desenvolvimento; seu próximo capítulo começa aqui.
• Você terá acesso a plataformas de aprendizagem on-line e programas de desenvolvimento personalizados para aprimorar suas habilidades de liderança
• Priorizamos a melhoria contínua em um ambiente transformador, preparando-nos para mudanças constantes

PORQUÊ JUNTAR-SE À BAT?

Somos uma das poucas empresas nomeadas como Global Top Employer pelo Top Employers Institute - certificada em oferecer excelentes condições aos colaboradores.

A colaboração, a inclusão e a parceria estão na base de tudo o que fazemos na BAT. Estamos ansiosos pra proporcionar que cada indivíduo prospere, independentemente do género, orientação sexual, estado civil, mudança de género, raça, religião ou crença, cor, nacionalidade, origem étnica ou nacional, deficiência, idade, competências, experiência, educação, contexto socioeconómico e profissional, estatuto de veterano, perspectivas e estilos de pensamento. Sabemos que abraçar talentos de todas as origens é o que nos torna mais fortes e melhor preparados para atingir os nossos objectivos empresariais.

Encaramos as interrupções de carreira como oportunidades e não como obstáculos. Através do programa The Global Returners, apoiamos os profissionais que procuram reiniciar as suas carreiras após uma ausência prolongada da força de trabalho (por exemplo, tempo para cuidar da família, licença parental, serviço nacional, licença sabática e/ou iniciar um empreendimento próprio).

Venha trazer a sua diferença e veja o que é possível para você na BAT. Saiba mais sobre a nossa cultura e a nossa premiada experiência para os funcionários aqui .

Se necessitar de quaisquer ajustes ou adaptações razoáveis para ajudar a ter o melhor desempenho possível durante o processo de recrutamento, encorajamos você a nos notificar. Estamos totalmente empenhados em apoiá-lo, tomando as medidas adequadas para que possa demonstrar todo o seu potencial.