HR-Verantwortliche 60 bis 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :01 mars 2025
- Taux d'activité :60 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Auenstrasse 8, 8600 Dübendorf
Du bevorzugst einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und das Wohl von Mitarbeitenden und Klienten liegt dir am Herzen?
Dann sind wir für Dich die richtige Ansprechperson. Die DanMedical GmbH ist eine überregional verankerte private Spitexorganisation mit rund 100 Mitarbeitenden mit Hauptsitz in Dübendorf ZH und einem weiteren Standort in St. Gallen. Wir unterstützen pflege- und hilfsbedürftige Menschen zu Hause mit einem breiten Angebot an Dienstleistungen und schaffen damit optimale Lebensbedingungen.
Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
Deine Aufgaben
- Personaladministration vom Eintritt bis Austritt inkl. Verwaltung Personaldossiers
- Ansprechpartner für das Personal zu HR Fragen
- Zeiterfassung und Absenzenmanagement
- Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnisse
- Unterstützung bei sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Kontakt mit Behörden, Ämter und Versicherungen
- Unterstützung im Bereich Weiterbildung, MA-Beurteilung und Organisation
- Verantwortung und Durchführung der Lohnbuchhaltung
- Weitere bereichsübergreifende Aufgaben, wie z.B. Einscannen und Kodierung von Rechnungen
Was du für die Stelle mitbringst
- Betriebswirtschaftlicher Abschluss mit Schwerpunkt Human Resources oder kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- IT-Affinität und Motivation für Digitalisierung
- Freude an Neuem und Weiterentwicklung des Bereich HR Services
- Offen, flexibel, belastbar, selbständig, positiv denkend und teamorientiert
Deine Perspektiven
- Abwechslungsreiche, sinnstiftende und selbständige Aufgabe in einer innovativen Organisation
- Flexibles Arbeitsmodell mit flacher Hierarchie und wertschätzender Unternehmenskultur
- Motivierendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und hilfsbereiten Team
- Zusatzleistungen wie unbezahlter Urlaub nach Absprache, Coaching zur Laufbahnentwicklung, Unterstützung bei Weiterbildungen, regelmässige Mitarbeiter-Events, u.v.m.
Contact
Danica Adrovic044 440 00 83Écrire un email
