Team Lead Engineering mit personeller Führungserfahrung (m/w/d)

Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.

Rocken® zeichnet aber nicht nur die Dienstleistungen aus, sondern auch das junge und hochmotivierte Team. Der Mensch steht ganz klar im Vordergrund. Je nach Stärken und Interessen, werden alle Mitarbeitenden individuell gefördert und unterstützt.

Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.

Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.

Standort: Berlin

• Du hast die Möglichkeit, von Beginn an dein Team aufzubauen

• Du leitest und inspirierst ein Team von Frontend-, Backend- und QA-Ingenieuren und förderst eine positive Teamkultur

• Du gehst hands-on vor, um die Architektur der Produkte voranzutreiben

• Du unterstützt die berufliche Entwicklung deiner Teammitglieder, damit sie ihre Fähigkeiten weiter ausbauen können

• Du führst dein Team so, dass die technischen Lösungen skalierbar und wartbar sind

• Du trägst die Verantwortung für die Bereitstellung hochwertiger Produktfunktionen und sorgst dafür, dass die Effektivität und Qualität der Arbeit deines Teams kontinuierlich verbessert wird

• Du arbeitest eng mit dem Product Owner deines Teams zusammen – gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam und leitet das Team zur kontinuierlichen Verbesserung des Produkts an

• Du konzipierst und entwirfst technische Lösungen für Produktanforderungen und stellst die Qualität und Nachhaltigkeit der von deinem Team implementierten Lösungen sicher

• Du bist eine Führungskraft mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Personalführung in einem agilen Softwareentwicklungsumfeld

• Du bringst einen professionellen Hintergrund im Software-Engineering und Projektmanagement mit und kennst die technischen Herausforderungen, denen dein Team täglich begegnet. Du bietest Beratung und Stabilität, um eine hochproduktive Teamkultur zu fördern

• Du hast ein solides theoretisches und praktisches Fundament in modernen Programmiersprachen und Frameworks und interessierst dich für aktuelle Technologien

• Du bist aufgeschlossen, optimistisch, pragmatisch und lösungsorientiert und arbeitest ziel- sowie ergebnisorientiert

• Du hast den Antrieb, kontinuierlich zu lernen und dich selbst, das Unternehmen und seine Produkte stetig weiterzuentwickeln

• Du kommunizierst offen und klar in Englisch und Deutsch

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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Arbeitsort
Berlin

Kontakt

Ines Koller,
+41 44 385 21 21