Senior Frontend Developer Web Applications (m/w/d) 80 - 100%

Motiviert dich der Gedanke zusammen mit Interaction Designer, dem PO und Back-End Developer eine hohe Kundenzufriedenheit zu erreichen? Denn die Webapplikationen und Portale, welche wir erstellen, sind nicht nur schön, sondern auch funktional. Dafür setzen wir auf moderne Frameworks und die Cloud. Zur Stärkung des Teams suchen wir einen Frontend Developer, welcher mit uns die Customer Journey neu denkt und neues entdeckt.

Wir sind davon überzeugt, dass das Umfeld, die Kollegen und spannende Arbeit die intrinsische Motivation fördern, uns mutig macht neues zu wagen und wir gemeinsam erfolgreich sind. Deshalb fördern wir Ausbildungen, Prototypen und Innovations-Zeiten. 

Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 10» Arbeitgeber der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Frontend Developer Web Applications.

Was du tust

• Du bist gemeinsam mit dem Scrum Team verantwortlich für die Konzeption und die technische Umsetzung von neuen Features
• Du entwickelst Applikationen und Seiten wie Single-Page-Applikationen und Portallösungen (Angular) und Content Management Komponenten (React).
• Die Qualität stellst du durch die Durchführung gegenseitiger Code Reviews und Testautomatisierung (Cypress / Playwright) sicher.
• Du entwickelst die Komponenten im Storybook, das als Living Styleguide und Single Source of Truth für Entwickler, Designer und Product Owner dient.
• Im Team formt ihr gemeinsam den agilen Prozess, arbeitet an kontinuierlichen Verbesserungen in der Entwicklung und fördert Best Practices. Die Einbringung eigener Ideen und Features ist erwünscht, denn kreative Vorschläge und Lösungen stoßen auf ein offenes Ohr.

Was du mitbringst

• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine gleichwertige Qualifikation
• Du hast mehrjährige Erfahrung als Frontend Developer (Angular und React) und hast zudem langjährige Erfahrung mit den Webtechnologien HTML, JavaScript, CSS
• Entwicklung-Tools (Webpack & GIT) sind dir bestens vertraut
• Du ergreifst gerne Initiative und bist interessiert Neues zu lernen
• Du schätzt die agile Zusammenarbeit und Softwareentwicklung
• Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
   

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (044 628 42 50)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 60%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. 

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis