STANDORTSLEITUNG ARBEIT HÄNNISWEG 80 - 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :10 février 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Hännisweg 3D, 3645 Gwatt/Thun
TEILHABE - dafür steht die SILEA. Das eigene Leben gestalten, selbst Entscheidungen treffen und mitbestimmen, wenn es um das eigene Umfeld geht. Die SILEA ist Wegbereiterin für gelebte Vielfalt. Dabei werden Erwachsene mit kognitiver, psychischer oder mehrfacher Beeinträchtigung in ihrer Lebensgestaltung und aktiven Teilhabe bestärkt und begleitet. Menschen mit Unterstützungsbedarf finden an verschiedenen SILEA-Standorten im Sozialraum Thun eine breite Palette an Angeboten in den Lebensbereichen Wohnen, Arbeit und Freizeit.
Per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine
Standortleitung Arbeit Hännisweg 80-100%
Der Schwerpunkt dieser Aufgabe liegt in der qualitativen Weiterentwicklung des Standorts Arbeit Hännisweg. 50% Führung / Entwicklung und 50% im Wirtschafts- und Sozialauftrag als Fachperson.
Deine Aufgaben
- Führungsauftrag im Gremium mit agogischer Begleitfunktion
- Führung und Organisation: Mitverantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Standortes.
- Zusammenarbeit: mit der Abteilungsleitung, weiteren Standortleitungen sowie dem Team stärkst du die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Pflege von bestehen Beziehungen mit Kunden, Angehörigen und Beiständen.
- Teilhabeorientierte Begleitung: Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf im Arbeitsprozess.
- Unterstützung bei allenfalls pflegerischen und medizinischen Handlungen.
- Weiterentwicklung und Prozessoptimierung: Strategische Weiterentwicklung des Standortes in wirtschaftlicher Hinsicht. Optimierung, Entwicklung und Implementierung von Prozessen.
- Budgetverantwortung: Mitverantwortung für das Budget. Durchführung von Controlling-Aufgaben
Dein Profil
- Berufserfahrung: Abgeschlossene agogische Berufsausbildung und/oder Erfahrung in der Begleitung von Erwachsenen.
- Führungskompetenz: Führungserfahrung von Vorteil.
- Erfahrung in handwerklichen oder kreativen Tätigkeiten.
- Projekterfahrung: Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten.
- Persönlichkeit: Belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise.
- Flexibilität: Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Situationen einzulassen und anzupassen.
- Innovationsfreude: Begeisterung für Neues sowie die Fähigkeit, Veränderungen mitzugestalten und mitzutragen in einem sich stark verändernden Umfeld.
- Kommunikationsstärke: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
Dein Gewinn
- Verantwortungsvolle Position: Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Teilhabe: Teil von einem Unternehmen zu sein, welches aktive Teilhabe lebt. Bei uns steht der Mensch im Zentrum.
- Vorsorge Basis - Wir übernehmen 55 % der Prämie, Möglichkeit Wechsel zu Vorsorge Plus
- Familienzulage Plus - Zusätzliche Betreuungszulage.
- Geschenk - Bereits nach 5 Jahren SILEA gibt es zusätzliche Ferientage oder Geld
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hast Du noch Fragen? Gerne beantwortet dir diese: Florian Buol, Abteilungsleitung Arbeit Hännisweg / Innopark, Telefon 033 334 17 23, Hännisweg 3d, 3645 Gwatt
