HR Manager

Gemeinsam an der Zukunft bauen

Bei uns gibt es viel zu tun

• Der Aufbau und die Weiterentwicklung der HR-Abteilung am Standort Wildegg, gemeinsam mit einer Kollegin, ist Ihnen wichtig
• Die Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle liegt Ihnen am Herzen
• Als Sparringpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen sind Sie gefragt
• Mit der Rekrutierung, dem Onboarding und der Personalentwicklung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg
• Die Begleitung von Veränderungsprozessen und Förderung einer positiven Unternehmenskultur
• Die Mitarbeit in der operativen Personaladministration und die Organisation von Mitarbeiteranlässen runden Ihre Aufgaben ab

So mischen Sie bei uns mit

• Eine kaufmännische Grundausbildung, mit abgeschlossener Weiterbildung z.B. als HR-Fachfrau / HR-Fachmann, Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit
• Vielseitige Berufserfahrung im operativen HR in ähnlicher Position und gerne im industriellen Umfeld haben Sie sich erarbeitet
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht zeichnen Sie aus
• Strukturierte und leistungsorientierte Arbeitsweise mit bringt Sie voran
• Deutsch: fliessend, Englisch: gute mündliche & schriftliche Kenntnisse, Französisch: von Vorteil
• Als Person sind Sie selbstständige, vertrauenswürdige und integrative Persönlichkeit mit stufengerechter Kommunikation sowie einem gesunden Durchsetzungsvermögen

Ihre Vorteile

Rahmenbedingungen

• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 9 bezahlte Feiertage
• Vermittlungsprämie
• Grosszügige Dienstaltersgeschenke
• Gratis Parkplätze
• Gratis Getränke

Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen

• Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
• Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
• Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice

Vergünstigungen

• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• REKA-Geld
• Treibstoff (Benzin, Diesel)
• Baumaterial-Produkte
• Gute Konditionen bei Krankenkassen

• Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
• Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
• Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
• Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung

Entwicklungsmöglichkeiten

• Unterstützung bei Weiterbildungen
• Nachwuchsförderprogramm
• Stagiaires/Expat

Alles klar?

Wunderbar, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch Fragen haben, ist Michael Bletsch, unter 079 753 94 36 gerne für Sie da.

Für diese Position laden wir ausschliesslich Kandidatinnen und Kandidaten ein, die sich direkt bei uns bewerben. Aus diesem Grund berücksichtigen wir keine Bewerbungen oder Anfragen von Personaldienstleistern. Vielen Dank für das Verständnis.

JURA Management AG
Zurlindeninsel 1
5001 Aarau
www.juramaterials.ch