Leiter Data Analytics & Neue IT Technologien (m/w) 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :05 février 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 125 000 - 135 000 /an
- Langue :allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Altdorf UR
Die yellowshark AG ist Ihr zuverlässiger Partner für die Besetzung von langfristigen Festanstellungen. Mit unserer Erfahrung und Branchenvielfalt bieten wir passende Lösungen für Kandidaten und Unternehmen. Qualität vor Quantität ist unser Grundsatz, von dem nicht nur Sie als IT-Experte profitieren, sondern auch der Markt mit seinen spezifischen Anforderungen.
Im Auftrag unseres Kunden, ein führender Software-, Cloud- und IT-Service-Dienstleister in der Schweiz, suchen wir zur Verstärkung des IT-Teams eine/n erfahrene/n Leiter Data Analytics & Neue IT Technologien (m/w).
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Bitte beachte, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigen können.
- Identifizierung und Förderung neuer Technologien zur Steigerung von Innovation und Effizienz
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Förderung datengetriebener Entscheidungen im gesamten Unternehmen
- Aufbau eines bereichsübergreifenden Kompetenzzentrums für Datenanalyse unter Einbindung von Fachexperten aus allen Unternehmensbereichen
- Überwachung der Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Analysemodelle, Tools und Dashboards
- Etablierung von Daten-Governance-Richtlinien und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards und Vorschriften
- Beobachtung technologischer Trends und Bewertung ihrer Anwendbarkeit im Unternehmen
- Zusammenarbeit mit IT, F&E und Business-Teams zur Pilotierung und Skalierung neuer Technologien
- Integration von KI, maschinellem Lernen, Automatisierung und anderen innovativen Technologien in die Geschäftsprozesse
- Aufbau und Leitung eines leistungsstarken, funktionsübergreifenden Teams von Datenanalysten, Datenwissenschaftlern und Technologieexperten
- Förderung einer agilen, innovationsgetriebenen Unternehmenskultur
- Mentoring und Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Definition von KPIs zur Bewertung des Erfolgs von Daten- und Technologieinitiativen
- Kontinuierliche Optimierung von Datenprozessen, Systemen und Tools für maximale Effizienz
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Datenanalyse oder Technologie-Leadership, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition
- Nachweisliche Erfolge in der Umsetzung datengetriebener Strategien und dem Einsatz neuer Technologien zur Erreichung von Unternehmenszielen
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte in dynamischen Umgebungen
- Fundiertes Wissen in Data Analytics Tools, KI, maschinellem Lernen, Blockchain, IoT und Cloud-Computing
- Kenntnisse in Daten-Governance, Sicherheit und regulatorischer Compliance
- Ausgezeichnete Führungsqualitäten sowie analytische und problemlösungsorientierte Denkweise
- Erfahrung im industriellen oder produzierenden Umfeld von Vorteil
- Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Future Workplace
- Kostenloser Parkplatz, Übernahme ÖV-Abo oder Beteiligung an deinem Arbeitsweg
- Gleitende Arbeitszeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien + 2 Wochen zusätzlich als Workation
- Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
- Interne Coachings
Im Auftrag unseres Kunden, ein führender Software-, Cloud- und IT-Service-Dienstleister in der Schweiz, suchen wir zur Verstärkung des IT-Teams eine/n erfahrene/n Leiter Data Analytics & Neue IT Technologien (m/w).
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Bitte beachte, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigen können.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Daten- und Technologie-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen- Identifizierung und Förderung neuer Technologien zur Steigerung von Innovation und Effizienz
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Förderung datengetriebener Entscheidungen im gesamten Unternehmen
- Aufbau eines bereichsübergreifenden Kompetenzzentrums für Datenanalyse unter Einbindung von Fachexperten aus allen Unternehmensbereichen
- Überwachung der Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Analysemodelle, Tools und Dashboards
- Etablierung von Daten-Governance-Richtlinien und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards und Vorschriften
- Beobachtung technologischer Trends und Bewertung ihrer Anwendbarkeit im Unternehmen
- Zusammenarbeit mit IT, F&E und Business-Teams zur Pilotierung und Skalierung neuer Technologien
- Integration von KI, maschinellem Lernen, Automatisierung und anderen innovativen Technologien in die Geschäftsprozesse
- Aufbau und Leitung eines leistungsstarken, funktionsübergreifenden Teams von Datenanalysten, Datenwissenschaftlern und Technologieexperten
- Förderung einer agilen, innovationsgetriebenen Unternehmenskultur
- Mentoring und Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Definition von KPIs zur Bewertung des Erfolgs von Daten- und Technologieinitiativen
- Kontinuierliche Optimierung von Datenprozessen, Systemen und Tools für maximale Effizienz
Profil
- Bachelor- oder Masterabschluss in Data Science, Informatik, Statistik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Datenanalyse oder Technologie-Leadership, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition
- Nachweisliche Erfolge in der Umsetzung datengetriebener Strategien und dem Einsatz neuer Technologien zur Erreichung von Unternehmenszielen
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte in dynamischen Umgebungen
- Fundiertes Wissen in Data Analytics Tools, KI, maschinellem Lernen, Blockchain, IoT und Cloud-Computing
- Kenntnisse in Daten-Governance, Sicherheit und regulatorischer Compliance
- Ausgezeichnete Führungsqualitäten sowie analytische und problemlösungsorientierte Denkweise
- Erfahrung im industriellen oder produzierenden Umfeld von Vorteil
- Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Wissenswertes
- Garantiertes Home-Office von bis zu 3 Arbeitstage pro Woche- Future Workplace
- Kostenloser Parkplatz, Übernahme ÖV-Abo oder Beteiligung an deinem Arbeitsweg
- Gleitende Arbeitszeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien + 2 Wochen zusätzlich als Workation
- Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
- Interne Coachings
