HR-Spezialist (m/w/d) 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :31 octobre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), anglais (Courant)
- Lieu de travail :Zug
Wir suchen für ein bekanntes Unternehmen im Kanton Zug per 1. November einen hochmotivierten
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-193438-1-DE.
HR-Spezialist (m/w/d) 100%
Ihre Herausforderung
- Verantwortlich für die umfassende Betreuung aller HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Mitarbeitendenbetreuung und dem Management von Ein- und Austritten
- Übernahme sämtlicher administrativer Aufgaben im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, wie die Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bestätigungen sowie allgemeine HR-Korrespondenz
- Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten
- Enger Austausch mit der HR-Leitung und Übernahme von Stellvertretungsaufgaben bei Bedarf
- Verwaltung und Bearbeitung von Abrechnungen und Anpassungen in den Bereichen Unfall-, Krankentaggeld- und Sozialversicherungen sowie Quellensteuer
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Zuständig für die Verwaltung der Gehaltsabrechnungen und die Durchführung der Lohnverarbeitung
Ihre Kompetenz
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Position
- Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen, idealerweise mit eidg. Fachausweis HR
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und absolute Vertrauenswürdigkeit
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Umfassende Kenntnisse in allen relevanten HR-Bereichen
- Proaktive Denkweise und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu handeln
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen wie Abacus und Mirus
Ihre Perspektiven
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und beruflichen Weiterentwicklung
- Effiziente und unkomplizierte Arbeitsprozesse mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsbedingungen mit attraktiven Zusatzleistungen
- Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in einem familiären Team
Ihr Kontakt
Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per eMail.Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-193438-1-DE.