Team Leader, Quality Analysis
Date de publication :
19 mars 2025Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Murtens
Résumé de l'emploi
Johnson Electric, leader en micromoteurs, recrute un Team Leader.
Tâches
- Coordonner et suivre les activités qualité en production série.
- Manager une équipe de contrôleurs qualité pour assurer l'efficacité.
- Évaluer les problèmes qualité et définir des plans d'action efficaces.
Compétences
- Bac+3 en Assurance Qualité et 5 ans d'expérience en production.
- Connaissances en APQP et outils de diagnostic de qualité.
- Maîtrise des langues : français et anglais courant, allemand un plus.
Est-ce utile ?
Come innovate motion with us!
Le groupe Johnson Electric est le leader incontesté des micromoteurs, des sous-systèmes de mouvement et des actionneurs pour les applications automobiles et industrielles, avec un chiffre d'affaires mondial prévu de 3,4 milliards de dollars pour l'exercice fiscal en cours. Fondée en 1959, Johnson Electric s'est développée pour devenir une force mondiale employant plus de 35 000 personnes dans plus de 22 pays. Nous collaborons entre les entreprises, les divisions et les régions pour créer des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients et d'aider nos employés à se développer. Rejoignez-nous et façonnons ensemble l'avenir de Johnson Electric.
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un/e Team Leader, Quality Analysis dont la mission principale sera de coordonner et de suivre les activités qualité internes dans un environnement de production série. Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2X8 (5h-13h30 / 13h30 -22h).
Vos responsabilités :
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Management et coordination d’une équipe de contrôleurs qualité
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Préparation et présentation des chiffres de la qualité
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Participation aux rapports quotidien du QRQC
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Evaluation des problèmes qualité, définition et suivi des plans d’action
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Coordination et traitement des activités du département (PDCA)
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Traitement des réclamations internes / externes
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Conduite du changement. Soumission de dossier PPAP
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Membre de l’équipe 8D
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Auditeur interne selon les normes ISO 9001, IATF 16949 et VDA 6.3
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Gestion de la quarantaine
Nos exigences :
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Bsc. en Assurance Qualité ou autre titre jugé équivalent.
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Au minimum 5 années d’expérience en qualité dans un environnement de production série. Expérience dans le secteur automobile, un avantage certain.
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Expérience en gestion d’équipe.
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Connaissances approfondies de l'APQP et des disciplines connexes (D,P-FMEA, plans de contrôle).
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Connaissances approfondies des outils de diagnostic tels que l'analyse Fault-tree, Diagrammes Ishikawa et autres disciplines telles que la méthodologie 8D.
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Expérience technique de base en moteurs DC / BLDC / pas à pas, matériaux plastiques et injection, emboutissage.
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Expérience technique de base dans les procédures et équipements d'essai utilisés pour la validation des projets pour les applications automobiles.
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Langues : Français et Anglais courant. Allemand, un avantage certain.
Ce que nous offrons :
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Un poste à 100% (40h/semaine) du lundi au vendredi.
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Une rémunération et des avantages sociaux de premier ordre (Piscine gratuite, rabais flotte, repas subventionnés, nombreux rabais auprès de nos partenaires etc..).
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Une opportunité unique de développement professionnel.
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Un rôle indépendant et intéressant où vous contribuez à la réussite d'une entreprise internationale.
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Un contexte de travail véritablement international et multiculturel.
Rejoignez notre équipe internationale, inclusive et diversifiée !
Come join our global, inclusive & diverse team
Our purpose is to improve the quality of life of everyone we touch through our innovative motion systems. We are a truly global team bound together by our shared values. Our culture is built on the diversity, knowledge, skills, creativity, and talents that each employee brings to the company. Our people are our company’s most valuable asset. We are committed to providing an inclusive, diverse and equitable workplace where employees of different backgrounds feel valued and respected, regardless of their age, gender, race, ethnicity or religious background. We are committed to inspiring our employees to grow, act with ownership and find fulfilment and meaning in the work they do.