FilialleiterIn

Wer sind wir 

Mit Gründungsjahr 1807 gehört Musik Hug zu den traditionsreichsten Musikhäusern weltweit. Ein Team von rund 190 Mitarbeitenden an 10 Standorten in der Schweiz setzt sich täglich für unsere musikbegeisterte Kundschaft ein. Wir sind stolz darauf, unser Wissen auch an unsere Auszubildenden weiterzugeben und unser Motto lautet: Bei Musik Hug kannst Du Musik erleben mit exzellentem Service! 

Dein Wirkungsfeld 

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung der Filiale Zürich
• Umsatzverantwortung
• Führung und Entwicklung eines Teams von 30-45 Mitarbeitenden
• Direkte Führung von 4 Abteilungsleitungen (Piano, Streich-, Blas- und Zupfinstrumente) 
• Aktive Verkaufsverantwortung und Vorbildfunktion im Verkaufsprozess 
• Optimierung der Geschäftsprozesse und Steigerung der Profitabilität 
• Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice und hoher Beratungsqualität 
• Planung und Durchführung von Schulungen zur Steigerung der Verkaufskompetenzen 
• Mitarbeiterentwicklung durch regelmässiges Coaching und Feedback 
• Repräsentation von Musik Hug nach aussen 

Das bringst du mit 

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Einzelhandel, idealerweise im Musikfachhandel
• Nachweisliche Erfolge in der Verkaufsleitung und im aktiven Verkauf 
• Betriebswirtschaftliche Ausbildung und/oder Studium 
• Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung 
• Affinität zur Musik und Verständnis für die Bedürfnisse von Musikern 
• Unternehmerisches Denken, Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten 
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und repräsentatives Auftreten 
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Verkaufsschulungen 
• Fähigkeit, als Vorbild zu agieren und Mitarbeitende zu inspirieren 
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil 

Das bieten wir 

Work-Life-Balance 

• 5 Wochen bezahlte Ferien, Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub 
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Projekten und Arbeitsprozessen 
• Grosszügiger Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiraum 

Weiterentwicklung 

• Raum zur Entfaltung
• Eigenverantwortliches Arbeiten 
• Unterstützung in berufsbezogenen Weiterbildungen 

Finanzielle Vorteile 

• Gute Sozialleistungen 
• KTG-Beiträge werden von Musik Hug übernommen 
• 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während 3 Monaten 
• Diverse Mitarbeitervergünstigungen
• Halbtax der SBB 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen noch heute per E-Mail an E-Mail schreiben.
Bei Fragen steht Dir Piet Kolsch, Verkaufsleitung, unter E-Mail schreiben jederzeit zur Verfügung.