Inspecteur-trice scientifique à 50% (CDM de 5 ans)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :27 mars 2025
- Taux d'activité :50%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Intermédiaire), anglais (Intermédiaire)
- Lieu de travail :2000 Neuchâtel
PONE90
Police neuchâteloise (PONE)
Le commissariat forensique (CFOR) est une unité spécialisée rattachée à la police judiciaire neuchâteloise sous le domaine Traces et Analyse criminelle (DTA). Ses missions incluent la conduite d'investigations scientifiques et techniques sur les scènes de crime, l'analyse et l'exploitation des indices matériels en laboratoire ainsi que l'interprétation des traces collectées à des fins de rapport destinés aux autorités compétentes.
Vos missions
Dans le cadre de votre fonction, vous menez des investigations scientifiques et techniques directement sur les lieux d'infractions, en appliquant des méthodes rigoureuses d'analyse et de collecte d'indices matériels. En laboratoire, vous exploitez les traces pour extraire des éléments pertinents aux enquêtes en cours et livrez les conclusions sous forme de rapports détaillés.En tant que représentant-e du CFOR au niveau romand, suisse et international dans vos domaines de spécialisation, vous garantissez son rayonnement et contribuez au partage de bonnes pratiques.Vous participez également à la formation interne du CFOR et à celle du Centre interrégional de formation de police (CIFPol), en transmettant vos connaissances et en accompagnant les collaborateur-trice-s nouvellement engagé-e-s. Par ailleurs, vous assumez des tâches administratives et de service de piquet.Dans le cadre d'une recherche doctorale dans le domaine des incendies, vous approfondissez votre expertise tout en assurant le lien entre l'ECAP, l'ESC et le CFOR. Votre rôle favorise la collaboration entre ces entités et contribue aux avancées de la recherche en criminalistique.
Votre profil
Titulaire d'un master en science forensique, vous réalisez ou envisagez un doctorat dans le domaine des incendies avec l'accord de l'ESC.Vous maîtrisez l'ensemble des outils techniques et informatiques liés à la fonction et faites preuve d'autonomie, d'initiative ainsi que de facilité rédactionnelle.Prêt-e à assumer une charge de travail importante et les exigences du travail opérationnel, vous faites preuve de bonnes capacités oratoires et pratiquez une deuxième langue, de préférence l'allemand ou l'anglais (B1).Citoyen-ne suisse ou titulaire d'un permis C, vous disposez du permis de conduire (cat. B) et d'un casier judiciaire vierge.Si vous ne détenez pas le brevet fédéral de policier-ère ou titre jugé équivalent, vous êtes prêt-e à suivre une partie de la formation de base policière du CIFPol pendant votre première année d'activité afin d'acquérir les compétences requises.
Nous vous offrons
Renseignements
Le cahier des charges et les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la cheffe CFOR, Mme Nathalie Sester Joliat, tél. 032 889 97 03.
Travailler à l'État
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Délai de postulation : 21 avril 2025
Salaire : Classe 10
Début d'activité : 1er septembre 2025
Police neuchâteloise (PONE)
Le commissariat forensique (CFOR) est une unité spécialisée rattachée à la police judiciaire neuchâteloise sous le domaine Traces et Analyse criminelle (DTA). Ses missions incluent la conduite d'investigations scientifiques et techniques sur les scènes de crime, l'analyse et l'exploitation des indices matériels en laboratoire ainsi que l'interprétation des traces collectées à des fins de rapport destinés aux autorités compétentes.
Vos missions
Dans le cadre de votre fonction, vous menez des investigations scientifiques et techniques directement sur les lieux d'infractions, en appliquant des méthodes rigoureuses d'analyse et de collecte d'indices matériels. En laboratoire, vous exploitez les traces pour extraire des éléments pertinents aux enquêtes en cours et livrez les conclusions sous forme de rapports détaillés.En tant que représentant-e du CFOR au niveau romand, suisse et international dans vos domaines de spécialisation, vous garantissez son rayonnement et contribuez au partage de bonnes pratiques.Vous participez également à la formation interne du CFOR et à celle du Centre interrégional de formation de police (CIFPol), en transmettant vos connaissances et en accompagnant les collaborateur-trice-s nouvellement engagé-e-s. Par ailleurs, vous assumez des tâches administratives et de service de piquet.Dans le cadre d'une recherche doctorale dans le domaine des incendies, vous approfondissez votre expertise tout en assurant le lien entre l'ECAP, l'ESC et le CFOR. Votre rôle favorise la collaboration entre ces entités et contribue aux avancées de la recherche en criminalistique.
Votre profil
Titulaire d'un master en science forensique, vous réalisez ou envisagez un doctorat dans le domaine des incendies avec l'accord de l'ESC.Vous maîtrisez l'ensemble des outils techniques et informatiques liés à la fonction et faites preuve d'autonomie, d'initiative ainsi que de facilité rédactionnelle.Prêt-e à assumer une charge de travail importante et les exigences du travail opérationnel, vous faites preuve de bonnes capacités oratoires et pratiquez une deuxième langue, de préférence l'allemand ou l'anglais (B1).Citoyen-ne suisse ou titulaire d'un permis C, vous disposez du permis de conduire (cat. B) et d'un casier judiciaire vierge.Si vous ne détenez pas le brevet fédéral de policier-ère ou titre jugé équivalent, vous êtes prêt-e à suivre une partie de la formation de base policière du CIFPol pendant votre première année d'activité afin d'acquérir les compétences requises.
Nous vous offrons
- Une activité variée au sein d'une collectivité publique tournée vers l'avenir.
- La possibilité de vous perfectionner et de vous développer professionnellement.
- L'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et accueillante.
Renseignements
Le cahier des charges et les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de la cheffe CFOR, Mme Nathalie Sester Joliat, tél. 032 889 97 03.
Travailler à l'État
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Délai de postulation : 21 avril 2025
Salaire : Classe 10
Début d'activité : 1er septembre 2025
