Prozessmanager*in mit Schwerpunkt Instandhaltung · 80% – 100%

Unsere sicheren, nachhaltigen und innovativen Anlagen und Fabriken sind auf Total Cost of Ownership, Effizienz und Bedürfniserfüllung ausgerichtet und verschaffen der Migros Industrie einen Wettbewerbsvorteil. Im Bereich Engineering & Instandhaltung definieren wir Rahmenbedingungen, Standards und Tools und sichern die Weiterentwicklung der Produktionsstandorte der Migros Industrie.

Was du bewegst

• Du entwickelst und pflegst Methoden, Prozesse und Templates, hauptsächlich im Bereich Instandhaltung, aber auch im Engineering/Projektmanagement.
• Du leitest neue IT/SAP-Initiativen, definierst Spezifikationen und stimmst die Weiterentwicklung unserer SAP-ONEMaint-App ab.
• Du entwickelst und pflegts das Kennzahlensystem (KPIs) im Bereich Engineering und Instandhaltung (SAP und Power BIs).
• Du betreust und entwickelst die zentrale Informations- und Dokumentationsplattform für Projektleiter*innen und Instandhalter*innen weiter.
• Du baust die Academy für Projektleiter*innen und Instandhaltung auf, betreust und entwickelst sie weiter.

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · Bachelor-Abschluss im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Facility Management oder ein vergleichbarer Hintergrund
• mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Instandhaltung · mit Fokus auf konzeptionelle Themen
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse), Französisch (sehr gute Kenntnisse) ·
• Fachliche Kompetenzen im Bereich Instandhaltung, idealerweise mit Erfahrung im TPM / Maintenance-Konzepte.
• Sehr ausgeprägte konzeptionelle, methodische und analytische Fähigkeiten.
• Gute Kenntnisse und Erfahrung in SAP sowie im Aufbau und in der Pflege von Power BIs.
• Die Fähigkeit, komplexe Themen und Sachverhalte klar und verständlich auf allen Ebenen zu vermitteln.
• Eine gewinnende Persönlichkeit und gute Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Teamarbeit.
• Fachliche Kompetenz im Bereich Projektmanagement.

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur · Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Doppelbildschirm.
• Zentraler Arbeitsort · An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz
• Flexible Arbeitszeit · Gleitzeitarbeit, 41-Stunden-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr.
• Flexibler Arbeitsort / Home Office · Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt).
• Sozialleistungen · Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3 (17%)
• Verpflegung · Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen.
• Cumulus-Punkte · Zusätzliche Anzahl von Cumulus-Punkten auf den getätigten Einkäufen
• Migros Bank · Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
• Klubschule Migros · Übernahme der Kurskosten von 70% bis max. CHF 1000.– pro Jahr
• Sport- und Fitnessangebote · Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo max. CHF 200.- pro Jahr

Bewerbung & Kontakt

Evelyn Wetzel