Requirements Engineer im Group Risk Management (w/m/d)
Date de publication :
20 février 2025Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un Requirements Engineer motivé pour Swiss Life. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et bénéficierez de conditions attractives.
Tâches
- Recueillir les exigences des parties prenantes, notamment en risque.
- Créer des Use Cases et des concepts fonctionnels détaillés.
- Préparer les données de test et exécuter des tests de régression.
Compétences
- Diplôme en ingénierie, mathématiques ou sciences, 5 ans d'expérience.
- Compétences en SQL et DAX (Power BI) appréciées.
- Maîtrise de l'allemand et de l'anglais exigée.
Est-ce utile ?
Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Requirements Engineer, der unsere Cloud- und Microservice-basierte IT-Landschaft aus fachlicher Sicht betreibt und weiterentwickelt. Das umfasst insbesondere die Umsetzung Schweizer und europäischer regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Risikomanagement auf Gruppenebene.
Ihr Verantwortungsbereich
- Sie nehmen die Anforderungen verschiedener Anspruchsgruppen (z.B. Risikoabteilung in den Marktabteilungen) auf
- Sie erstellen Use Cases und Fachkonzepte
- Sie bereiten Testdaten vor und führen Tests durch
- Sie bauen die Regressionstests weiter aus
- Sie vertreten die Interessen des Gruppenrisikomanagements bei verschiedenen Zulieferern
Ihre Stärken
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder in einer naturwissenschaftlichen Disziplin mit
- Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Versicherungs-/ Finanzindustrie oder in einem großen Beratungsunternehmen mit
- Kenntnisse in SQL und DAX (Power BI) sind von Vorteil
- Die interdisziplinäre Zusammenarbeit, abstraktes Denken und konzeptionelles Arbeiten bereiten Ihnen Freude
- Sie sind in Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
