Leiter:in Personal (100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :31 mars 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), français (Courant)
- Lieu de travail :Altenbergstrasse 66, 3013 Bern
Bewährtes Pflegen – Räume öffnen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Reformierten Kirchen Bern-Jura Solothurn.
Sie möchten Ihre Fachkompetenz und Ihre Erfahrung im Personalbereich in einem wertorientierten Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig.
Die Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn sind eine zweisprachige (dt./frz.) Institution des öffentlichen Rechts und bilden die grösste Landeskirche der Schweiz.
Infolge Pensionierung der bisherigen Stelleninhaberin suchen wir per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als
Als Führungsperson sind Sie Teil der Leitungskonferenz, dem operativen Koordinationsgremium der Gesamtkirchlichen Dienste. Die Leitungsaufgabe umfasst etwa die Hälfte Ihrer Arbeitszeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten und unterstützen rund 650 Mitarbeitende und Führungspersonen in sämtlichen personalrelevanten Fragen
- Sie gestalten die Personalpolitik und Personalführungsprozesse mit
- Sie erarbeiten Anträge zuhanden des Synodalrates
- Sie übernehmen unter anderem die Geschäftsführung der Lohneinreihungskommission und der Delegation für «Genderfragen»
- Sie sind zuständig für die Entwicklung der Mitarbeitenden der gesamtkirchlichen Dienste und der Stellenbewirtschaftung
- Mit der Co-Leiterin führen Sie den Fokus Ressourcen im Bereich Personal an der Schnittstelle von Strategie und Operation
- Sie coachen und begleiten die Mitarbeitenden des Teams Personal
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Weiterbildung im HR oder kaufm. Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum:r HR-Leiter:in
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder NPO
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
- Vertrautheit mit kirchlichen Strukturen und diplomatisches Geschick im politischen Umfeld
Wir bieten
- Teamspirit: freuen Sie sich auf ein wertschätzendes und engagiertes Team
- Vielseitige Aufgaben mit der Chance, die Entwicklung des Fokus Ressourcen auf dem Weg zur Selbstorganisation mitzugestalten
- Einen attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Aare in der Stadt Bern und die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten – für mehr Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance
- Wir legen Wert auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten faire Anstellungsbedingungen
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis 30. April 2025 an: Fachstelle Personal, E-Mail schreiben.
Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Annette Geissbühler, Synodalrätin, Tel. 079 330 77 19.
www.refbejuso.ch
Contact
- Ruth Käser GurungFachstelle PersonalÉcrire un email
