Un poste d’assistant-e doctorant-e à 100%
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Date de publication :
21 décembre 2024Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Geneva
Un poste d’assistant-e doctorant-e à 100%
Published 20 December 2024 Closing Date 30 December 2024 Workplace Geneva, Lake Geneva region, Switzerland CategoryEconomics
Position Junior Researcher / PhD Position
Aide
Research and Teaching Assistant full position
Entité organisationnelle
Faculté d’économie et de management GSEM
Section / Division
Recherche et enseignement GSEM
Fonction
Assistant-e (A2)
Code fonction
A2
Classe maximum
8
Corps
Assistant - maître assistant
Taux d’activité
100
Lieu de travail
Uni Mail
Délai d’inscription
30-04-2025
Référence
6123
L’assistant-e doctorant-e retenu-e collaborera avec le Professeur Michel Ferrary sur des projets de recherche en management de l’innovation et transfert inter-organisationnel des connaissances. Ces projets concernent notamment le management des chercheurs et des scientifiques qui contribuent à la dynamique du processus d’innovation. La thèse de doctorat se fera sous la supervision du professeur Ferrary et se basera sur trois à quatre articles de recherche dans le domaine du management, de la sociologie ou de l’économie de l’innovation.
Les tâches d’encadrement des cours consisteront principalement dans l’animation de séances de travaux pratiques pour les cours de ’ Création d’entreprise et écosystème d’innovation ’ et ’ Introduction à la gestion des ressources humaines ’ au niveau Bachelor ainsi que le cours de ’ Strategic Human Resource Management ’ dans le Master en Management. L’assistant-e aidera aussi le Professeur Ferrary à la préparation de questions d’examen, la correction des examens, la supervision des mémoires de Master ainsi que dans ses projets de recherche.
Il-elle sera engagé-e pour un mandat de deux ans renouvelable. Le poste d’assistant-e doctorant-e a une durée maximale de 5 ans. La première année de la fonction constitue une période d’essai au cours de laquelle il peut être mis fin aux rapports de service moyennant le respect d’un délai de résiliation de 3 mois pour la fin d’un mois.
Pour plus précisions vous pouvez adresser un email au Prof. Michel Ferrary à l’adresse Michel.Ferrary@ unige.ch .
The PhD candidate will work with Professor Michel Ferrary on research projects in innovation management and inter-organizational knowledge transfer. These projects will focus in particular on the management of researchers and scientists who contribute to the dynamics of the innovation process. The doctoral thesis will be supervised by Professor Ferrary and will be based on three to four research articles in the field of management, sociology or economics of innovation.
In addition to working on his/her research, the successful candidate will act as teaching assistant for the courses ’ Création d’entreprise et écosystème d’innovation ’ and ’ Introduction à la gestion des ressources humaines ’ at Bachelor level and ’ Strategic Human Resource Management ’ of the Master in Management. The tasks will involve e.g. running some tutorials, preparing exam questions, grading exams, and supervising master’s theses. The assistant will also provide support for the research activities of Professor Ferrary.
The chosen candidate will be hired on a 2-year renewable contract. The assistant position has a maximum duration span of 5 years. The first year will be a trial period during which both parties can terminate the working agreement with a 3-month notice period.
Job qualifications & requirements
Starting Date
September 1st, 2025, or date to be agreed upon.
Applications
Applications must be submitted exclusively online by using the link below (cf. Postuler / Apply now) before April 30th, 2025, midnight, Geneva time:
The following documents are requested:
For further inquiries about the position, please do not hesitate to contact Professor Michel Ferrary at Michel.Ferrary@ unige.ch
L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.
Postuler / Apply now
Transmettre / Send to a friend
Research and Teaching Assistant full position
Entité organisationnelle
Faculté d’économie et de management GSEM
Section / Division
Recherche et enseignement GSEM
Fonction
Assistant-e (A2)
Code fonction
A2
Classe maximum
8
Corps
Assistant - maître assistant
Taux d’activité
100
Lieu de travail
Uni Mail
Délai d’inscription
30-04-2025
Référence
6123
Description du poste
La Faculté d’économie et de Management (GSEM) de l’Université de Genève recherche un-e assistant-e doctorant-e pour l’Institut de Management (IoM).L’assistant-e doctorant-e retenu-e collaborera avec le Professeur Michel Ferrary sur des projets de recherche en management de l’innovation et transfert inter-organisationnel des connaissances. Ces projets concernent notamment le management des chercheurs et des scientifiques qui contribuent à la dynamique du processus d’innovation. La thèse de doctorat se fera sous la supervision du professeur Ferrary et se basera sur trois à quatre articles de recherche dans le domaine du management, de la sociologie ou de l’économie de l’innovation.
Les tâches d’encadrement des cours consisteront principalement dans l’animation de séances de travaux pratiques pour les cours de ’ Création d’entreprise et écosystème d’innovation ’ et ’ Introduction à la gestion des ressources humaines ’ au niveau Bachelor ainsi que le cours de ’ Strategic Human Resource Management ’ dans le Master en Management. L’assistant-e aidera aussi le Professeur Ferrary à la préparation de questions d’examen, la correction des examens, la supervision des mémoires de Master ainsi que dans ses projets de recherche.
Il-elle sera engagé-e pour un mandat de deux ans renouvelable. Le poste d’assistant-e doctorant-e a une durée maximale de 5 ans. La première année de la fonction constitue une période d’essai au cours de laquelle il peut être mis fin aux rapports de service moyennant le respect d’un délai de résiliation de 3 mois pour la fin d’un mois.
Titre et compétences exigés
- Le-la candidat-e doit être détenteur-trice d’un master en gestion, management, sociologie ou économie ;
- Le-la candidat-e devra faire preuve de solides compétences analytiques, d’autonomie, de bonnes capacités de résolution des problèmes, de curiosité intellectuelle et de créativité, qui réunies sont des qualités essentielles pour compléter une thèse de doctorat ;
- Bonne capacité à utiliser des logiciels comme Stata ou R ;
- De l’intérêt et de la motivation pour la recherche scientifique et l’enseignement sont indispensables ;
- Une parfaite maîtrise de l’anglais et du français est requise (compétences orales et écrites) ;
- Le-la candidat-e idéal-e doit avoir déjà acquis une expérience de recherche grâce à un mémoire de master ou lors d’une expérience professionnelle antérieure.
Entrée en fonction
1er septembre 2025 ou date à convenir.Informations complémentaires
Les candidatures avec les documents suivants doivent nous parvenir exclusivement à travers le lien ci-dessous (cf. Postuler / Apply now). Le dernier délai pour le dépôt des candidatures est le 30 avril 2025, minuit, heure de Genève :- Une lettre de motivation (en anglais) décrivant les principales expériences de travail, compétences et titres, ainsi que les raisons pour lesquelles le -la candidat-e souhaite entreprendre une thèse de doctorat en management à la Geneva School of Economics and Management (GSEM) ;
- Un CV ;
- Les copies des diplômes de Bachelor et de Master ;
- Le relevé des notes de Master ;
- Une lettre de recommandation expliquant pourquoi le-la candidat-e est qualifié-e pour ce poste, en fournissant également les coordonnées d’une personne de référence, à contacter pour plus d’information.
Pour plus précisions vous pouvez adresser un email au Prof. Michel Ferrary à l’adresse Michel.Ferrary@ unige.ch .
Job description
The Geneva School of Economics and Management (GSEM) at the University of Geneva is opening a Research and Teaching Assistant position (100%) for the Institute of Management (IoM).The PhD candidate will work with Professor Michel Ferrary on research projects in innovation management and inter-organizational knowledge transfer. These projects will focus in particular on the management of researchers and scientists who contribute to the dynamics of the innovation process. The doctoral thesis will be supervised by Professor Ferrary and will be based on three to four research articles in the field of management, sociology or economics of innovation.
In addition to working on his/her research, the successful candidate will act as teaching assistant for the courses ’ Création d’entreprise et écosystème d’innovation ’ and ’ Introduction à la gestion des ressources humaines ’ at Bachelor level and ’ Strategic Human Resource Management ’ of the Master in Management. The tasks will involve e.g. running some tutorials, preparing exam questions, grading exams, and supervising master’s theses. The assistant will also provide support for the research activities of Professor Ferrary.
The chosen candidate will be hired on a 2-year renewable contract. The assistant position has a maximum duration span of 5 years. The first year will be a trial period during which both parties can terminate the working agreement with a 3-month notice period.
Job qualifications & requirements
- Master degree in management, sociology or economics;
- Strong analytical skills, self-discipline, problem-solving capacity, intellectual curiosity, and creativity are essential qualities in order to successfully complete a PhD thesis;
- Good command of Stata or R software;
- Explicit interest in and motivation for scientific research and teaching;
- Fluent in English and French;
- Ideally, the candidate will already have acquired research experience through a challenging master thesis or prior work experience.
Starting Date
September 1st, 2025, or date to be agreed upon.
Applications
Applications must be submitted exclusively online by using the link below (cf. Postuler / Apply now) before April 30th, 2025, midnight, Geneva time:
The following documents are requested:
- A motivation letter (in English) describing main work experience, competencies and qualifications as well as reasons why the candidate wants to start a PhD thesis in management at the Geneva School of Economics and Management (GSEM).
- A curriculum vitae;
- Copies of Bachelor and Master degrees;
- Transcript of grades obtained during Master studies;
- One recommendation letter explaining why the candidate is qualified for the position. Please provide the contact details of a reference person, who can be contacted for further information.
For further inquiries about the position, please do not hesitate to contact Professor Michel Ferrary at Michel.Ferrary@ unige.ch
L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.
Postuler / Apply now
Transmettre / Send to a friend
In your application, please refer to myScience.ch and referenceJobID66181.
