Projektleiter Netzdienstleistungen 80-100% (m, w, d)

Date de publication :
08 avril 2025
Taux d'activité :
80 – 100%
Type de contrat :
Durée indéterminée
Lieu de travail :Rapperswil-Jona

Résumé de l'emploi

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur énergétique. Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et de multiples avantages.

Tâches

Gestion de projets d'infrastructure énergétique de A à Z.
Développement de relations clients et acquisition active.
Responsabilité des coûts, délais et qualité des projets.

Compétences

Formation technique solide et expérience en gestion de projets.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités.

Est-ce utile ?

Spannende Aufgaben

Projekt- und Bauleitung in den Bereichen Energieversorgung und Netzinfrastruktur vom Projektstart bis zum erfolgreichen Abschluss schweizweit (Projekt- und Ausführungsplanung, Arbeitsvorbereitung und Nachbereitungen, Bauherrenvertretung sowie Kundenberatungen, Statusrapporte, Abschlussdokumentation)

Ausarbeiten von Eingaben für das Eidg. Starkstrominspektorat (ESTI)

Aktive Kundenakquise sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen

Verantwortlich für die Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit über alle Projektphasen hinweg

Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden, Planungsunternehmen, Grundeigentümern, Lieferanten und internen Stellen zur Sicherstellung optimaler Projektergebnisse

Entwicklung und Bewertung von Lösungsansätzen, Analyse von Aufträgen, Klärung der Anforderungen und Erarbeitung von Variantenvergleichen sowie Ausführungsprojekten mit Kostenschätzungen

Was Sie mitbringen

Fundierte technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Netzfachmann, Netzelektrikermeister, Techniker HF oder Elektroingenieur FH

Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Infrastruktur- oder Energieprojekten, vorzugsweise im Umfeld eines Energieversorgungsunternehmens

Nachweisbare Führungserfahrung von interdisziplinären Teams sowie in der Zusammenarbeit mit externen Partnern

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise

Hohe Eigeninitiative

Teamfähigkeit, Flexibilität und ein starkes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein

Hoher Kundenbezug sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild mit einwandfreien Umgangsformen

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse

Bei uns erhalten Sie unternehmerischen Freiraum und die interessante Möglichkeit, die Entwicklung einer zukunftsträchtigen Unternehmung mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was für uns spricht

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung mit Erfolgsbeteiligungssystem, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement. Kostenlose Arbeitskleidung, attraktive Dienstaltersprämien, Mitarbeiterrabatte (Sponsoringpartner, Reka, Freizeitangebote, etc.), Gratisparkplatz, Poolfahrzeuge (Auto/E-Bike) stehen zur Verfügung.

Individuelle Mitarbeiterförderung

Individuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Schulungsangebot, Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung. Schulungen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Gesundheit.

Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in Rapperswil-Jona. Nahe gelegene Einkaufs- und Verpflegungsmöglichkeiten. Moderne Infrastruktur, offene Raumstrukturen, Begegnungszonen, Stehpulte und Möglichkeiten für Home-Office.

Flexible Jahresarbeitszeit

Flexible Jahresarbeitszeit, mind. fünf Wochen Ferien, gleitende Arbeitszeit mit Vorholzeit für Betriebsferien und Brückentage, Möglichkeit von Teilzeitarbeit und unbezahltem Urlaub.