Chief Information Officer (CIO) (a) 80 - 100%

Im Rahmen unserer strategischen Initiative zur digitalen Transformation haben wir unsere IT-Dienstleistungen in der spezialisierten Tochtergesellschaft aity AG gebündelt. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir einen erfahrenen und visionären Chief Information Officer (CIO), der die strategische Ausrichtung und operative Exzellenz unserer IT sicherstellt. In dieser Schlüsselposition fungierst du als zentrales Bindeglied zwischen der Bank und unserer IT-Tochtergesellschaft. Deine Rolle ist entscheidend, um auch in Zukunft sicherzustellen, dass neue Technologien optimal genutzt werden, um sowohl die Effizienz als auch das Kundenerlebnis laufend zu verbessern.

• Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer IT-Strategie, die mit den übergeordneten Zielen der Bank abgestimmt ist. Dabei entwickelst und motivierst du deine IT-Organisation und IT-Teams, um eine hohe Leistungsfähigkeit und ein engagiertes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
• In der Rolle als CIO arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung unserer IT-Tochtergesellschaft zusammen. Du machst die strategischen Vorgaben und stellst sicher, dass die IT-Dienstleistungen den Anforderungen der Bank entsprechen. Dabei förderst du eine starke Kommunikationskultur zwischen der Bank und der IT-Tochtergesellschaft.
• Du bist die treibende Kraft hinter der digitalen Transformation der Bank. Mit der Value Stream Organisation entwickelst du ein Zielbild für das zukünftige Betriebsmodell. Damit legst du die Basis, damit die IT-Tochtergesellschaft rechtzeitig die richtigen Ressourcen bereitstellen kann, um die Bedürfnisse der Bank optimal erfüllen zu können.
• Du sorgst für ein effektives IT-Service Management. Du verwaltest und überwachst die Service-Level Agreements (SLAs) unserer Outsourcing Partner. Dabei stellst du die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie eine adäquate Cyber-Resilienz sicher.
• Du verfolgst laufend die neusten Technologien und Trends und förderst innovative IT-Lösungen. So trägst du wesentlich dazu bei, dass die Bank auch in Zukunft die Chancen neuer Technologien bestmöglich nutzen kann.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
• Du hast langjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position, idealerweise in der Finanzbranche oder einem IT-Dienstleister. Dabei bist du eine belastbare Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, die auch in hektischen Situationen die Übersicht behält.
• Du kennst dich mit der Auslagerung von IT-Dienstleistungen sehr gut aus und verfügst über grosse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern. Ausserdem besitzt du fundierte Kenntnisse in IT-Strategie, Governance, Risikomanagement und der Finanzmarktregulierung.
• Du bringst Erfahrung in digitaler Transformation mit und hast nachweisliche Erfolge in Transformationsprojekten, die Geschäftsprozesse und Kundenerlebnisse massgeblich verbessert haben, vorzuweisen.
• Du hast in der Vergangenheit erfolgreich organisatorische Veränderungen umgesetzt und deine Teams aktiv durch den Transformationsprozess begleitet. Dabei bist du im Umgang mit agilen Methoden versiert und hast Erfahrung in der Implementierung agiler Praktiken innerhalb der IT.

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
• Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Martin Flury
HR Business Partner

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen . Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität , Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.